Руководитель группы разработки Java (Мобильное приложение)

компания "bell integrator" разработка универсальной платформы под мобильные приложения для клиентов инвестиционной компании. мы предлагаем принять участие в проекте по разработке универсальной платформы для мобильного приложения, позволяющей быстро осуществлять вывод продуктов компании на зарубежные рынки. проект подразумевает 2 этапа работ: 1) разработка и вывод в промышленную эксплуатацию мобильного приложения для клиентов из оаэ 2) разработка полноценной полнофункциональной микросервисной платформы для подключения бэк-офиса любой страны (с учетом локального законодательства и учета) в результате должна получиться гибкая платформа, которая позволит быстро и с минимальными трудозатратами подключать продукты для пользователей из разных стран по типовым услугам компании, изменяя только адаптеры. современный стек технологий: java 17, postgresql, kubernetes, docker, jenkins, elk и т.д. команда проекта: 3 аналитика, 9 бэк-разработчиков, 3 фронт-разработчика, 3 qa-специалиста, дизайнер, рп, 3 разработчика android, 3 разработчика ios требования: • опыт коммерческой разработчик на java от 4-х лет • глубокое знание java core • знание принципов ооп и понимание паттернов проектирования • опыт разработки систем в парадигме микросервисной архитектуры. • опыт работы со spring framework (spring boot, spring cloud) • опыт работы с postgresql • опыт работы с junit или другим фреймворком для тестов • хорошее понимание принципов agile разработки • опыт управления командой разработки в качестве тим лида от 2х лет • умение читать чужой код, делать ревью будет плюсом: • опыт фуллстек разработки (js, react) • опыт проектирования архитектуры решений • понимание технологий devops • опыт работы с docker, kubernetes • опыт работы с camunda • опыт работы в территориально распределенных командах • знание фондового рынка обязанности: • разработка по • участие в построении производственного процесса • оценка задач, оценка скоупа входящих работ • участие в подборе команды • обеспечение качества работы членов команды • накопление экспертизы– организация и поддержание в актуальном состоянии базы знаний, проведение внутренних мероприятий по обмену знаниями и пр. • информирование всех заинтересованных сторон о процессе и его изменениях, контроль следования установленному процессу • отчетность план/факт по задачам команды условия: • конкурентоспособная заработная плата • корпоративное обучение и сертификация в технических и бизнес областях • корпоративные развлекательные программы • помощь при релокации в москву • работа удаленно или в офисе (москва, саратов, пенза, нижний новгород, уфа)