компания "авто-евро" ао «авто-евро» – лидер рынка дистрибуции автозапчастей с 28-летней историей. численность сотрудников нашей компании более 1300 человек по россии.мы предлагаем большой спектр услуг и качественную логистику в сфере торговли автозапчастями.наши партнеры — это поставщики крупнейших автомобильных концернов европы, такие как: bosch, zf, trw, gates, denso, ngk, dayco, exide, federal mogul, delphi, kyb, philips, continental, febi, brembo, mahle, snr, hellа и многие другие производители автокомпонентов.ао «авто-евро» является эксклюзивным представителем в рф корейского бренда speedmate.складской ассортимент насчитывает более 240 000 артикулов, а через нашу онлайн платформу покупателю доступно более 10 000 000 уникальных артикулов.мы имеем более 30 крупных хабов и более 70 пунктов выдачи заказов по всей стране, и их количество непрерывно увеличивается.с 2002 года компания является членом международной ассоциации дистрибьюторов автозапчастей group auto union international и ее национальным отделением.наши клиенты - это сто, оптовые компании, крупные торговые сети, интернет-магазины и розничные магазины автозапчастей. ао «авто-евро» обеспечивает бесперебойную работу более 10 000 сервисных станций.политика ао «авто-евро» направленна на поддержание профессионального развития сотрудников внутри компании. у нас есть свой учебный центр, который проводит регулярные тренинги для сотрудников компании по разным направлениям деятельности.приглашаем к нам в команду руководителя регионального направления (черноземье: воронеж, белгород, липецк, курск, старый оскол, россошь): обязанности: обеспечение и выполнение планов продаж; анализ динамики продаж и возможностей их роста; формирование и контроль работы каналов дистрибуции; контроль дебиторской задолженности; знание складской логистики; составление отчетности по результатам работы отдела; обучение, мотивация и наставничество менеджеров по развитию территории, управление отделом. требования: высшее образование; опыт работы на b2b рынке в сфере fmсg (будет преимуществом для кандидата); опыт управления бизнес-юнитами (будет преимуществом для кандидата); опыт управления персоналом (выстраивание процессов: адаптации, развития и мотивации персонала); опыт бюджетирования, аналитики, расчета финансовых результатов; уверенный пользователь пк (excel, 1c); высокий уровень переговорных навыков; готовность к командировкам, мобильность. условия: график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; удаленная работа (home office) + разъезды (80 % рабочего времени); заработная плата: оклад + kpi; представление корпоративной мобильной связи, ноутбука; официальное оформление по тк рф (оплата б/л, отпуска); скидки на продукцию компании.
Адрес
Липецк