компания "eyfel parfum (ооо шарм)" компания eyfel - это огромная успешная парфюмерная империя. компания была создана в 2008 году, сегодня это международная сеть парфюмерных салонов по всему миру. международная компания с мировым именем eyfel parfum, основанная в 2008 году с момента своего основания и по сей день уверенно развивается и добивается существенного роста своего присутствия на парфюмерном рынке не только в россии, но и еще 20 странах мира. на данный момент компания «eyfel parfum» является лидером по числу торговых точек по продаже альтернативной парфюмерной продукции. вся продукция компании производится с использованием только натурального сырья (эфирных масел) по единым международным стандартам, имеет все необходимые международные сертификаты качества. на территории россии бренд представлен уже в 100 городах и насчитывает более 200 торговых точек, процесс увеличения узнаваемости в нашей стране очень динамичен, в планах компании выйти на показатель 400 торговых точек бренда eyfel. обязанности: открытие с "0" торговых точек в данной локации; операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети; выполнение плановых показателей, увеличение объемов продаж на вверенной территории; самостоятельный подбор продавцов (опыт массовых собеседований. удаленных, разные источники подбора и т.д.) управление командой продавцов (подбор, обучение, мотивация, постановка целей и их контроль, проведение ежедневных собраний с командой); ежедневный выезд в "поля"; реализация мероприятий по увеличению объема продаж и достижению плановых показателей; развитие сети ( организация открытия новых точек и достижение необходимого уровня продаж); отчетность; поиск, найм и обучение новых сотрудников; контролировать выполнение плана продаж и следить за ключевыми показателями (средний чек, товарооборот и др.); проведение инвентаризации раз в месяц; требования: опыт работы в розничной сети от 5 лет на управленческих позициях; наличие навыков эффективного управления розничными точками; экспертный уровень в продажах и аналитики розничных показателей; умение работать в режиме многозадачности; высокий уровень самоорганизации; готовность к перемещениям по городу (для контроля работы точек); навыки работы с 1с и excel. опыт работы в торговых центрах; условия: график работы 5/2, в первые 2 месяца ненормированный; разъездной характер работы; доход (оклад + kpi) нет потолка; выплаты 2 раза в месяц без задержек; обучение; скидки для сотрудников; лояльное руководство, молодой коллектив профессионалов;
Адрес
Самара