компания "ростелеком информационные технологии" люди хотят ключ, а другие продукты хотят им стать. мы знаем что делаем и умеемделать хорошо. нас мало, но мы в тельняшках. мы привели бы пруфы в цифрах,если бы не nda и боязнь ослепить прохожих. с нашей страстью и нашимталантом сравнится только наша скромность. «ростелеком ключ» или просто «ключ» — это экосистема для управления домоми придомовой территорией. наша цель — упростить повседневную жизньобитателей многоквартирных домов и сделать её безопасней. что есть в ключе?— распознавание лиц. мы узнаем наших пользователь и открываем дверь вподъезд без ключа.— интернет вещей. мы автоматизировали сбор показаний и даже можемпередавать их в управляющие компании.— кто там? это я! теперь можно принять звонок с домофона и открыть дверь излюбой точки мира. а если есть подключение к интернету, можно даже увидетьизображение с камеры домофона.— мобильность пользователя. наш пользователь не привязан к компьютеру,потому что мы поддерживаем мобильные платформы ios и android. для нихмы делаем полнофункциональные мобильные приложения, не уступающиесвоей web-версии— видеоаналитика. наша видеоаналитика строится на базе нейронных сетей, асам пользователь может в своём личном кабинете задавать параметрыслежения за нужными ему объектами— платежи за услуги. мы стараемся сделать оплату удобной. для этого мыинтегрируемся с биллинг-системами и интернет-эквайрингом. наша платформа готова к нагрузкам. мы применяем highload-практики,используем нереляционные и inmemory db, кластеры, масштабирование иасинхронную обработки событий. никаких ручных релизов! самоотверженные devopsы помогают нам в этом. любим: микросервисы, ci/cd, здравый смысл и вкусно покушать. не любим:бюрократию, формализм, токсичных людей и академическую греблю на галерах.так что этого у нас не найти. зато можно найти интересные задачи, классныхлюдей и много поводов для гордости. мы находимся в поисках senior pm. обязанности: - отвечать за результаты продукта (развитие, эксплуатация) end-to-end- выстраивать конструктивные отношения с продуктологами и продакт-оунером,- управлять ожиданиями vp продукта и стейкхолдеров с-уровня- планировать работы команды в спринтах (и вне команды разработки - работысмежников) и контролировать ход их выполнения- управлять командой продукта (в том числе, работой смежников)- формировать и контролировать затратную часть p&l продукта (opex, capex)- планировать и управлять коммуникациями в команде- управлять изменениями и рисками- регулярная отчетность по ходу развития продукта требования: - минимум 3 года опыта в sdlc в роли рм- 2 и более цифрового или phygital-продукта полного цикла (от идеи, доотслеживания метрик в проде) в роли рп- опыт итеративной разработки, понимание фреймворка scrum, less- владение инструментальными средствами управления проектами (обязательно jira)- умение принимать решения в условиях неполноты данных, пониматьпроблемы бизнеса и самостоятельно предлагать решения- инициативность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности- умение расставлять приоритеты между задачами и решать их в срок, в быстро меняющихся условиях- амбициозность и лидерская позиция- стрессоустойчивость преимуществом будут:- опыт управления high-load-платформами- кризис-менеджмент 80-го уровня- опыт управления территориально-распределенными командами- понимание и опыт работы продакт-оунера, допускать только те задачи в команду, которые не противоречат общим трекам развития продукта- понимание и опыт работы с метриками и принятия решений на основании метрик условия:гибридный график (возможность работать в офисе или дистанционно, а также сочетать эти форматы)- прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия- гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой- «кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (дмс или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи- дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом- возможность раскрытия своего потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции)
Адрес
Москва