компания "хорст недвижимость" приглашаем на собеседование специалистов с опытом, возможно с небольшим, но имеющих представление о структуре подбора персонала, умеющих проводить телефонное интервью, индивидуальное собеседование. имеющий опыт использования всех площадок для поиска необходимых кандидатов. обязанности: подбор и оценка персонала на открытые вакансии организации (риeлторы, офисные сотрудники, руководители направлений, кредитные специалисты, it-специалисты); прием заявок на подбор персонала от руководителей направлений, согласование сроков подбора. составление вакансии и ее размещение на сайтах по трудоустройству; проведение телефонных интервью с кандидатами c целью приглашения на собеседование и личное собеседование в офисе компании; составление отчетов о проведенной работе; программы адаптации и введения в должность сотрудников в первые месяцы работы, обучение. формирование кадрового резерва. требования: опыт работы в подборе персонала. ответственность, инициативность, коммуникабельность, ориентация на результат; грамотная и уверенная речь; пк - уверенный пользователь (ms office, hh, superjob и др.). условия: обустроенный офис. удобная локация для клиентов и сотрудников компании. график работы 5/2 с 09.00 до 18.00; оформление по тк рф; работая в нашей компании, вы получаете не только стабильный доход, а также высокий уровень профессионализма на рынке недвижимости и дружный коллектив, который всегда поможет в любой ситуации. взамен мы ждем профессионализма и открытости.звоните для обсуждения деталей !
Адрес
Ставрополь