Intern HR / Стажер в департамент HR / Team Assistant

компания "changellenge" changellenge>> - ведущая платформа по карьерному развитию: до 80% начинающих специалистов в ведущих компаниях прошли через наши проекты. с нами работают unilever, втб, mars, danone, p&g, райффайзенбанк, big3,big4 и другие топовые работодатели. сочетаем в себе драйв стартапа и большую экспертизу: за 13 лет стали лидерами в сфере graduate recruitment и employer branding.ежегодно мы реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: graduate recruitment (ведем стажировки и лидерские программы, проводим ассессменты и хакатоны), employer branding(создает evp для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным) и кейс-чемпионаты (основали и залидировали кейс-индустрию в стране).наша миссия - формировать сотрудников и работодателей нового поколения.наша цель - развивать меритократия, то есть создавать условия, при которых классный специалист может построить карьеру мечты.и сейчас мы запускаем стажировку с реальными задачами и карьерными перспективами. стажировка длится полгода — за это время ты вместе с ментором разберешься, по какой траектории развиваться, а заодно поставишь себе амбициозные цели. у тебя будет много нетворкинга с коллегами (то есть с нами), запуск своего проекта и возможность получить оффер. отличная возможность попробовать себя в роли саппорт-менеджера и завести знакомства во всех отделах одновременно! ты будешь коммуницировать с разными департаментами и поучаствуешь в масштабных процессах внутри компании.чем будешь заниматься: составлять список и делать по нему закупки на ивенты; делать подборки подарков и сувенирной продукции, заказывать печатки, доставку из типографии; оформлять презентации; менеджить доставки и оплачивать аутсорсинг; работать на ивентах и в офисе; назначать встречи и вести коммуникацию с клиентами. что для этого нужно: коммуникабельность на 11/10, открытое общение с командой; 20+ свободных часов в неделю. что мы предлагаем: устраивайся поудобнее: стажировка проходит в онлайне, поэтому можно совмещать с учёбой; менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга; возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект; небезразличная команда. мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше; огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем; стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора шесть человек уже получили свои офферы - их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое.