Электромонтер по обслуживанию оборудования ПС 35 "ЗИФ"

компания "высочайший" пао «высочайший» (gv gold) входит в десятку крупнейших золотодобывающих компаний россии. осуществляет геологоразведочные и добычные работы в двух регионах: иркутской области и республике саха (якутия). 6 золотоизвлекательных фабрик, 3 500 сотрудников, 38 лицензий работа в gv gold это: безопасность мы создаем наилучшие условия для безопасного труда, обучаем сотрудников, совершенствуем процессы, обеспечиваем исправность оборудования и необходимые средства защиты. профессионализм мы умеем делать свою работу качественно и эффективно. мы выбираем лучших специалистов и создаём условия для их развития. честность наша компания ведет честный бизнес и обеспечивает прозрачность своей деятельности перед государством, работниками и обществом. ответственность мы соблюдаем требования, сроки и правила, мы держим слово. мы чётко ставим задачи и ответственно относимся к их выполнению. зоны ответственности и рабочие задачи: - обслуживание оборудования подстанций напряжением 35 кв iii степени сложности; - обеспечение установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам; - проведение режимных оперативных переключений в распределительных устройствах подстанций; - подготовка рабочих мест. допуск рабочих к работе, надзор за их работой. приемка рабочих мест при ликвидации аварийных ситуаций. осмотр оборудования подстанций; - проведение небольших по объему и кратковременных работ по ликвидации неисправностей на щитах и сборках собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов, в цепях вторичной коммутации закрытых и открытых распределительных устройств подстанций; - определение параметров аккумуляторных батарей; -устранение неисправностей осветительной сети и арматуры со сменой ламп и предохранителей. квалификация успешного кандидата: - опыт работы от 5-и лет на производственных предприятиях; - наличие диплома о среднем профессиональном электротехническом образовании; - удостоверение по проверке знаний пот при эксплуатации электроустановок iv гр. ; - готовность к вахтовому методу работы (3 месяца работы через 1,5 месяца между вахтового отдыха) в якутии. наше предложение место работы: якутия; график работы: вахтовый (2/1); гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; оплата 100% стоимости проезда из любого города, полная компенсация медицинского осмотра; комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и wi-fi; обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты; качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате); современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности; дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.