компания "этажи, федеральная компания" задачи руководителя найма: -выстроить эффективную систему найма персонала; -управление отделом найма и адаптации (3-4 hrm); -размещение вакансий ресурсных сайтах; -проведение телефонных интервью, собеседований; -разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала; kpi: -укомплектованность отдела продаж (количество r и моп); -производительность новичков 3 мес (на активных): сделки + задатки; -производительность новичков 4-6: сделки;; -закрепляемость новичков по итогам ис (3 мес); -доля производительных риелторов новичков; -доля риелторов делающих сделки; -текучесть риелторов не выше нормы; -топ-задачи, функциональные приоритеты и проектная деятельность; возможности для вас: -компания гарантирует фиксированный доход+kpi; -it-продукт, автоматизирующий работу hr; -доступ к работным сайтам, доп.услугам; -корпоративную библиотеку и постоянное развитие; -удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения; -компания рассматривает кандидатов без опыта работы -ввод в должность через систему бизнес-стажировки в цо компании (г. тюмень); (обсуждаем) -регулярное внутреннее и внешнее развитие свяжитесь с нами любым удобным способом.
Адрес
Ижевск