компания "этажи, федеральная компания" обязанности: обучение и развитие золотого кадрового резерва ипотечного департамента; оценка текущего уровня персонала ипотечного департамента; определение потенциальных сотрудников; определение мотиваторов, составление ипр; планирование цикла обучений. оценка hr цикла; поиск топ руководителей для ипотечного департамента. требования: высшее образование; опыт работы в сфере hr (hr бизнес-партнер с функциями обучение, оценка) и/или на релевантной должности - от 3-х лет ориентация на помощь и поддержку бизнеса; открытость к новому, инициативность; стрессоустойчивость; развитые навыки планирования и внимательность к деталям; готовность работать в режиме многозадачности; способность структурировать большой объем информации; условия: 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 либо с 8:00 до 17:00; софинансирование обучения и внутренняя программа лояльности для сотрудников; трудоустройство в соответствии с тк рф; возможности для карьерного роста: от вас - желание и работа на результат; молодой высокопрофессиональный коллектив.
Адрес
Тюмень