Product Owner (партнерские программы лояльности)

компания "росбанк, societe generale group (russia)" в росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью! росбанк – универсальный банк. мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 12 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. обязанности: ведение проекта по консолидации программ лояльности и кэш-беков по банку; работа с партнерами, предоставляющими оффера, а также привлечение новых на проект; постановка и контроль выполнения задач по обмену данными между системами, партнерами и мобильным приложением банка; постановка и контроль выполнения задач по консолидированному отображению предложений банка в мобильном приложении; подготовка бизнес-требований для отображения консолидированных предложений банка в мобильном приложении; подготовка бизнес-требований для создания и отображения внутри банковского консолидированного источника информации по всем акциям и предложениям клиента с целью консультации со стороны кц; работа в jira по системе agile; кросс-командное взаимодействие с другими подразделениями; участие в проработке бизнес-требований и пользовательских сценариев; оценка приоритетов задач через влияние на метрики; улучшение продуктовой воронки, сокращения трат и увеличения прибыли, привлечения новых клиентов, улучшения клиентского опыта; анализ результатов внедрения бизнес-фич: создание и чтение аналитики, анализ клиентских обращений. требования: опыт работы в банковской сфере проектным менеджером от 2-х лет; понимание специфики работы программ лояльности, запуска, ведения и постподдержка банковских акций. успешные реализованные проекты в этой области в роли product owner; понимание специфики работы с внешними партнерами; умение вести переговоры; умение консолидировать и структурировать большие объемы информации; умение работать с каналами и слышать голос клиента (как внутреннего, так и внешнего). условия: уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. откуда работать – решать только тебе! стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.