Ведущий/Главный специалист по организационному развитию, компенсациям и льготам

компания "алвиса" алкогольная группа алвиса, являющаяся российским дивизионом alvisa group - международной алкогольной компании с производственными активами в россии и испании, открывает вакансию ведущий специалист по организационному развитию, компенсациям и льготам. обязанности: организационное проектирование: формирование организационных структур подразделений и сопровождение организационных изменений. анализ и распределение основных функций, контроль актуализации положений и должностных инструкций. подготовка аналитических данных по численности, составу должностей и функциям подразделений организации. бюджетирование: планирование и контроль соблюдения фонда оплаты труда, затрат на персонал. консолидация бюджета затрат на персонал по всем статьям hr. автоматизация планирования и ведения hr-бюджета в по. компенсация и льготы: анализ существующих мотивационных схем для различных категорий работников, создание комплексной системы мотивации и оплаты труда для различных подразделений и уровней. администрирование процесса постановки и оценки целей. участие в разработке и внедрении системы грейдов. расчет/проверка вознаграждения в рамках систем оплаты труда. актуализация, разработка локально-нормативных документов по системе мотивации. участие в процессах автоматизации системы kpi, системы грейдов. отчетность: формирование и ведение баз данных по согласованным изменениям в части бюджета затрат на персонал и организационно-штатных мероприятий организации. автоматизация сбора данных, формирования отчетов в по. подготовка аналитических отчетов, презентаций, справок по своей зоне ответственности. требования: высшее образование (преимущественно экономическое, математическое), дополнительные курсы по компенсациям и льготам, бюджетированию. опыт работы на аналогичной позиции более 3 лет. обязателен опыт работы в производственной компании. наличие опыта построения системы оплаты труда и премирования, опыта бюджетного планирования и подготовки hr-отчетности, автоматизации процессов. опыт работы в программах 1с, excel. знание современных форм материального стимулирования. знание основ бухгалтерского учета, трудового законодательства. условия: работа в крупной, стабильной компании. трудоустройство с первого рабочего дня. стабильная белая заработная плата (оклад+ бонус). корпоративная мобильная связь. офис компании: ст. м. киевская (5 минут пешком).