компания "лига цифровой экономики" наша команда разрабатывает высоконагруженную crm систему класса mission critical (режим эксплуатации 24/7) с объемом информации более 5тб. количество активных пользователей свыше 10 тыс. проект социально значимый и работает с современными технологиями. чем предстоит заниматься: развитием новой и существующей среды автотестирования; проведением ревью кода; тестированием и автоматизация бизнес-логики, соответствия контрактам и техническим требованиям; написанием и редактирование существующих тест-кейсов; проведением функционального и регрессионного тестирования; составлением отчетов о тестировании, регистрация дефектов. мы ждем от тебя: навыки дизайна, разработки и (настройки) исполнения автоматизированных скриптов тестирования на java; знание паттернов проектирования; твёрдые знания и опыт системного тестирования, знание лучших практик и методологии, в т.ч. написание тест кейсов/отчетов о дефектах; практический опыт работы с субд на уровне sql запросов средней сложности; опыт тестирования api; опыт нагрузочного тестирования; опыт работы с веб-сервисами, в частности по soap / rest; опыт работы с микросервисной архитектурой; опыт работы с системами непрерывной интеграции (jenkins/teamcity). что мы предлагаем: команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии; работа в гибкой методологии разработки; безграничная прокачка скиллов; дмс (стационар, стоматология, услуги поликлиник), 50% мультикарта в любой фитнес-клуб города и компенсация мобильной связи; официальное трудоустройство, все по тк рф, белая зп; возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате; поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому; просторный и уютный офис в центре москвы на м. савеловская (конечно же кофе/чай, печеньки, фрукты); новая техника для комфортной работы; корпоративная культура с своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды! работа в крупной и стабильной it-компании (20 лет в россии и снг); процедура оценки персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи (с возможностью карьерного и зарплатного роста).
Адрес
Москва