Ассистент менеджера по подбору персонала, младший рекрутер, ресечер

компания "ростелеком контакт-центр" «ростелеком контакт-центр» входит в топ-5 ведущих контакт-центров россии.работа у нас – это возможность построить карьеру в компании федерального уровня. в свою команду мы ищем активного человека, который хотел бы развиваться в области подбора персонала. обязанности: проведение телефонных интервью с кандидатами с целью приглашения на собеседование, составление графика собеседований; работа с различными ресурсами по поиску персонала (разбор откликов); отчетность. требования: образование: не ниже среднего; опыт работы - 0,5 года. готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с большим желанием работать и развиваться в сфере подбора персонала; рассматриваем специалистов колл-центра, операторов, менеджеров по продажам, продавцов, администраторов с опытом холодных продаж, промоутеров и другие вакансии, подразумевающие активное общение, продажи или входящие/исходящие звонки; знание ms office, пк - на уровне пользователя; грамотная речь, активность, умение достигать поставленные задачи; желание развиваться в сфере подбора условия: место работы: ул. проспект мира, 21 или ерохова 3а график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16-45; официальное оформление по тк рф; достойная белая заработная плата; обучение и повышение квалификации за счет компании; карьерный рост.