Заместитель директора по коммерции

компания "почта россии" обязанности: исполнение планов продаж финансовых услуг на вверенной территории, в том числе осуществляет декомпозицию планов до ответственных подразделений и контролирует их выполнение; сбалансированное развитие каналов продаж; работа с территориальными учреждениями пенсионного фонда рф для привлечения новых клиентов, получающих пенсию на почте россии; региональные продажи, урегулирование форс-мажорных ситуаций с клиентами, антикризисное управление; работу по заключению договоров, необходимых для выполнения задач подчиненных структурных подразделений, контролирует условия исполнения договоров контрагентами, сроки действия договоров и обеспечивает их своевременную пролонгацию; привлечение и развитие клиентов почтового бизнеса, в том числе по директ-мейлу, в филиале; взаимодействие с текущими корпоративными клиентами и партнерами, в том числе подготовку операционной отчетности, анализ эффективности партнерств, поиск и реализацию возможностей по расширению сотрудничества; согласование торговых условий продаж продукции и услуг почтового бизнеса, финансового бизнеса, посылочного бизнеса и экспресс-доставки с клиентами филиала; разработку предложений по автоматизации деятельности, новых проектов, новых технологий, правил, стандартов, методических рекомендаций для осуществления коммерческих операций, бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений и договоров; выполнение работ по выявлению наиболее перспективных категорий товаров и услуг для их последующей реализации; обоснованность составления заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для обеспечения деятельности подчиненных структурных подразделений; работы по проведению подписных кампаний. требования: высшее образование; стаж работы по специальности в коммерческой функции не менее 5 (пяти) лет; стаж работы на руководящих должностях не менее 5 (пяти) лет в крупных организациях с географически распределенными активами/филиальной сетью; знания ключевых коммерческих показателей; высокая работоспособность, аналитический склад ума, стратегическое мышление и организаторские способности, высокий уровень самоорганизации условия: заработная плата состоит из фиксированного оклада, годовой премии (зависит от выполнения показателей); оформление по тк рф, работа в крупной стабильной федеральной компании;полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров); график работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;рабочее время с 8:00 до 17:00 (при необходимости ненормированный рабочий день); отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе. уважаемые кандидаты, для участия в конкурсном отборе необходимо откликнуться на представленную вакансию. резюме рассматривается в течение 5-ти рабочих дней и при положительном результате специалист с вами связывается.