Ведущий специалист по поддержке продаж

компания "почта россии" обязанности: осуществляет контроль: наличия в опс перечня обязательного ассортимента товаров, включенного в матрицу автозаказа, обеспечения опс другими видами товаров, пользующимися спросом у клиентов; своевременности поступления товаров на склад почтамта, оперативного распределения товаров на опс почтамта, учитывая специфику продаж в разрезе опс. своевременности поступления возвратов, списаний и переоценки товаров; соблюдения в опс при размещении и выкладке товаров принципов товарного соседства, правильности оформления ценников; выкладки товаров на торговом оборудовании в соответствии с разработанными рекомендациями; исполнения технологического процесса реализации товаров в опс; выполнения установленного плана реализации товаров опс, выявлять причины невыполнения планов, разрабатывать мероприятия по устранению этих причин. своевременно доводить необходимую информацию до работников опс по правилам продажи товаров в соответствии с разработанными общими рекомендациями и схемами выкладки товаров на торговом оборудовании, проводимых акциях, маркетинговых активностях и их условиях. участвовать в промежуточных и годовых инвентаризациях. оказывает методическую помощь работникам опс в выполнении ими должностных обязанностей в рамках компетенции. участвовать по поручению начальника участка в совещаниях, касающихся вопросов компетенции. исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне. обеспечивать сохранность сформированных дел и проходящей документации. требования: ответственность, исполнительность; готовность к работе с большими объемами информации. опыт работы приветствуется; среднее образование. условия: уверенность в будущем: почта россии – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест. официальное оформление с первого дня работы; заработная плата 24 880 + премия полугодовая 75 % от оклада. корпоративная программа обучения для всех сотрудников; возможности для быстрого карьерного роста и профессионального развития; страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; новогодние подарки для детей; корпоративная пенсионная программа; корпоративные спортивные мероприятия и секции; график работы 5/2,с 9.00 до 18.00. адрес рабочего места : г. ростов-на-дону,ул.селиванова 66.