Руководитель удаленного отдела корпоративных продаж по телефону

компания "jobhelp" в агентство jobhelp ищем руководителя отдела корпоративных продаж. работа в jobhelp.center – это отличная возможность построить карьеру в сфере инновационных рекрутинговых услуг. вы получите неоценимый опыт в части решения интереснейших задач. основная задача – увеличение объема продаж за счет развития отдела корпоративных продаж, создания и развития региональной сети. обязанности: на первоначальном этапе (первый месяц) вам нужно будет осуществлять личные продажи (для понимания продукта, целевого клиента, скриптов). в дальнейшем вам нужно будет кроме личных продаж развивать отдел продаж - подобрать больше менеджеров по продажам, увеличивать продажи и прибыль проекта. что будет входить в ваши обязанности: личные продажи; с расширением отдела продаж план по личным продажам снижается, а нагрузка на управление отделом - увеличивается; развитие удаленного отдела корпоративных продаж за счет расширения штата менеджерами по продажам (основные продажи идут по телефону); дальнейшее управление удаленным отделом продаж из 5-6 человек: установка ежемесячных планов, контроль выполнения, мотивация сотрудников, обучение, помощь в оперативной работе, при необходимости решение сложных ситуаций, ежедневный контроль; контроль дисциплины сотрудников отдела продаж; принятие участия в развитии компании; ведение переговоров с ключевыми клиентами; участие в разработке новых продуктов, развитие новых направлений; работа в crm-системе; ведение ежемесячной отчетности; предоставление отчетов руководству. требования: опыт формирования удаленного подразделения продаж, построения эффективной системы продаж; опыт управления удаленным отделом продаж не менее 1 года; опыт подбора и обучения удаленных менеджеров по продажам; подтвержденный опыт успешных личных продаж; уверенное владение word, excel, 1c, crm- системами; навыки руководства: организаторские навыки, лидерские качества, умение повести за собой людей, нацеленность на результат, умение преодолевать трудности, умение принимать самостоятельные решения. готовность к новым идеям, к использованию новых подходов и продажам новых продуктов; дисциплина, требовательность к себе и к своим сотрудникам; позитивное мышление, активная жизненная позиция. условия: испытательный срок – 1-3 месяца (возможный доход в первый мес. - 70 тыс. руб., на второй - 70-80 тыс. руб., далее - 80-100 тыс. руб.); офис в шаговой доступности от место в самом центре города; график работы: с 9:00 до 18:00; заработная плата - по результатам собеседования. если вы чувствуете в себе желание, силы и опыт, чтобы принять участие в развитии инновационного проекта, с нетерпением будем ждать ваше резюме и сопроводительное письмо. в сопроводительном письме в нескольких предложениях вам нужно указать, почему именно вы должны стать частью нашей команды.