Главный врач

компания "ржд-медицина" частное учреждение здравоохранения «больница «ржд-медицина» посёлка городского типа саянский» частное учреждение здравоохранения «больница «ржд-медицина» посёлка городского типа саянский» приглашает в свою профессиональную команду главного врача. в учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказать высоко технологическую медицинскую помощь нашим клиентам. для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «ржд-медицина». действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства. обязанности: действовать без доверенности от имени учреждения, представлять его интересы в организациях, органах государственной власти и органах местного самоуправления; распоряжаться в пределах, установленных законодательством российской федерации, настоящим уставом и внутренними документами учредителя, имуществом учреждения для достижения основных целей учреждения, заключает договоры, соответствующие его основным целям, выдает доверенности, открывать счета в банках; осуществлять контроль за надлежащим использованием имущества учреждения; определять общие направления научного, экономического и социального развития учреждения; нести персональную ответственность за организацию работы по защите государственной тайны, за соблюдение установленных законодательством российской федерации ограничений, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну; организовывать и осуществлять процедуру доступа работников учреждения к сведениям, составляющим государственную тайну, в соответствии с законодательством российской федерации; организовывать финансово-хозяйственную деятельность учреждения; обеспечивать ведение бухгалтерской, статистической и иной отчетности; издавать приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками учреждения; утверждать в установленном оао «ржд» порядке штатное расписание учреждения; принимать на работу и увольняет с работы работников учреждения, заключать и расторгать с ними трудовые договоры, распределять должностные обязанности, поощрять, налагать взыскания, участвовать в коллективных переговорах от имени работодателя, а также осуществлять другие права и обязанности работодателя в отношениях с работниками учреждения; устанавливать размеры должностных окладов (тарифных ставок), системы премирования, виды и размеры надбавок и иных доплат стимулирующего и компенсационного характера для работников учреждения в соответствии с установленными учредителем условиями оплаты труда и в пределах выделенных учреждению финансовых средств; создавать необходимые условия для повышения работниками учреждения своей квалификации; обеспечивать соблюдение в учреждении правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенических норм, правил пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности; осуществлять по согласованию с учредителем иные функции, необходимые для обеспечения уставной деятельности учреждения, за исключением функций, отнесенных настоящим уставом, договором между учредителем и учреждением, внутренними документами учредителя и законодательством российской федерации к компетенции учредителя. требования высшее профессиональное образование по одной из специальностей "лечебное дело" или "педиатрия". послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура). действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "организация здравоохранения и общественное здоровье". стаж работы – не менее 5 лет. условия оформление по тк рф. повышение квалификации, сертификационное обучение. материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором. право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения. материальная помощь к отпуску. возможность обучения и развития, профессиональный и карьерный рост. возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "благосостояние". предоставляется служебное жилье. график работы: пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00. выходные: суббота, воскресенье.