компания "fleetcor россия" мы - “передовые платежные решения”, крупный независимый оператор топливных карт и различных сервисов для бизнеса в россии. мы помогаем бизнесу развиваться - с помощью платёжных экосистем мы снимаем заботу о платежах за автопарк и командировки с предпринимателей. наши клиенты - это мультинациональные, государственные, средние и небольшие компании в россии, украине, беларуси и странах балтии. наши продукты - топливные, корпоративные карты, оплата командировочных расходов, широкий выбор сервисов (шиномонтаж, мойки, страховки, платные дороги, парковки, штрафы), продажа шин, маркетплейс для b2b. чем предстоит заниматься: формирование видения и стратегии развития системы управления автопарком (личный кабинет пользователя - web и mobile) в соответствии со стратегическими целями компании. реализация обозначенных планов с целью достижения основных показателей системы, в т.ч. роста числа активных пользователей и уровня их удовлетворенности. обеспечение технического совершенствования решения, включая повышение стабильности системы, а также улучшение её производительности и гибкости конфигурации. организация процесса разработки системы (в первую очередь с точки зрения управления бэклогом, приоритетами и ожиданиями заказчиков). исследование рынка: анализ решений конкурентов, рыночных трендов. продуктовая аналитика, моделирование экономики решения, оптимизация unit-экономики, поиск точек роста. лидерство в развитии системы управления автопарком в компании, а также ответственность за достижение связанных ключевых целей и показателей. активное участие в формировании и развитии команды с целью построения долгосрочного, вовлечённого и продуктивного коллектива. успешному кандидату потребуется: опыт работы владельцем продуктов/сервисов или менеджером проектов от 2 лет. сильные аналитические навыки, а также навыки построения клиентоориентированных решений и систем (web - обязательно, mobile - желательно). умение решать сложные задачи в условиях неопределенности, принимая решения на основе данных, проверки гипотез и декомпозиции комплексных требований. напористость, энергичность и ориентация на результат. умение правильно расставлять приоритеты (включая владение техниками приоритизации) и фокусироваться на эффективном управлении в условиях регулярно меняющейся среды. успешный опыт работы с командами разработчиков, партнёрами и внутренними стейкхолдерами (в т.ч. в рамках гибких методологий разработки). отличные письменные и устные коммуникационные навыки. способность управлять процессом на всех уровнях компании. опыт в проведении маркетинговых исследований, анализе конкурентной среды, ux-исследованиях. опыт в сфере e-com и b2b будет являться конкурентным преимуществом. подтверждённое прохождение курсов/сертификаций по scrum/kanban будет являться конкурентным преимуществом. условия: корпоративное обучение и программы развития. дмс после 3-x месяцев работы (стоматология и широкий выбор клиник), а также участие в корпоративной программе поддержки сотрудников (психологические, юридические и финансовые консультации). корпоративная программа «кафетерий льгот» - после 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных категорий (спорт, питание, путешествия и др.). мобильная связь. гибридный формат работы (офис/удаленно), офис располагается в современном бизнес центре в районе ст. м. сокол.
Адрес
Москва