компания "эдутех" привет! мы ищем настоящего seo руководителя на стыке двух компетенций. поисковая оптимизация + проджект-менеджмент работа как удаленная, так и в офисе. чтобы не тратить ваше время, мы вынесли три must have для нашей компании: ваш английский на уровне b2 у вас есть за плечами агентский опыт c многочисленными проектами, либо опыт комплексного продвижения проектов с посещаемостью от 3 млн уников в год у вас есть портфолио чем будем заниматься: в маленькой команде будем реализовывать стратегию органического продвижения в google образовательных проектов нашей компании в европе и снг. в первый месяц разберемся с хвостами и разработаем стратегию продвижения: приоритезируем тактические задачи, распишем ресурсы и распланируем сроки достижения поставленных задач. стратегию будем реализовать в маленькой команде с дроблением работы на маленькие потоковые задачи и опорой на поиск внешних подрядчиков. потребуется детально контролировать kpi, выжимая все соки из аутсорса, синхронизируясь с внутренними процессами. совместно с внутренней командой будем создавать полезный контент / делать pr активность / строить партнерские отношения для условно-естественного роста ссылочной массы. заниматься внутренней оптимизацией: технические факторы, внутренняя перелинковка и контент, поведенческие факторы. а чтобы нам не вылететь “за бюджет”, мы ожидаем что вы знаете что такое roi и понимаете, что инвестиции в seo очень хорошо калькулируются. у вас должны быть глубокие компетенции в: веб-аналитике (google analytics 4 в связке с gtm); автоматизированном сборе и класстеризации поисковых запросов; в реализации стратегии on-page seo (внутренняя линковка, оптимизация контента, работа с техническими и поведенческими факторами; в реализации off-page seo (ссылочная масса, внешние поведенческие факторы, pr кампании); в реализации мер продвижения внутри google local pack; автоматизированном парсинге и анализе конкурентов; разработке и практической реализации стратегии роста неорганической ссылочной массы: от закупки ссылок до pbn и дропов; разработке и практической реализации стратегии роста органической ссылочной массы с опорой на контент и партнерские отношения; базовом языке html, сss; гибкой методологии управления ресурсами: любая из семейства agile + автоматизация управления. а также хорошее понимание конкурирующих perfomance каналов маркетинга для выстраивания плодотворной работы с вашими коллегами по отделу маркетинга. а ваши личные качества отвечают следующим запросам: вы всегда готовы сами засучить рукава и бросить в бой, чтобы разобраться в деталях и выстроить бизнес-процесс с нуля до идеала, при этом вы понимаете какие процессы эффективно “делегировать”, но не отпускать в свободное плавание; вы умеете “заряжать коллег на успех” своим примером; понимаете, как важна скорость в стартапе; любите копаться в новых сервисах и легко подберете облачное решение для вашей задачи, чтобы не смотреть с грустью в бэклог разработчиков; вы уже устали переизобретать колесо и поняли, что ресерчить гораздо дешевле; вы не будете перекладывать ответственность на другого человека, если произошел факап и запланированная задача не решена. плюшки: готовы предложить все стандартные плюшки, но считаем, что драйвить должны другие вещи, а именно: работа в режиме стартапа: нет бюрократии, результаты наглядны здесь и сейчас; свободный стиль общения и построение своего микро-климата; маркетинговые бюджеты, которые соотносятся с вашими возможностями их потратить; повышение квалификации за счет компании; возможность работать из любой точки мира; работами с иностранными проектами компании (снг/uk/франция/испания). о самой вакансии мы рассказали, теперь расскажем о себе: наша компания управляет образовательными проектами в разных отраслях. у этих проектов есть одно общее: мы верим, что живой преподаватель - важнейшая часть образовательного процесса. никакие домашки, никакая асинхронная обратная связь раз в 24 часа, никакие видео-лекции не могут заменить живого учителя. именно такой подход мы предлагаем 10-ть лет сотням тысяч учеников в странах снг, а теперь и европы. надеемся, что ценность живой коммуникации будь то онлайн или офлайн вам также импонирует. кто вам будет помогать на ежедневной основе: ваш руководитель управляет всем отделом маркетинга: у него более 6-ти лет опыта управления распределенной командой, построении бизнес-процессов. он справедлив, вдумчив, очень любит работать с цифрами и автоматизировать процессы. он всегда помогает своим коллегам в деталях, но ждет автономности и ответственности. совместно с вашими коллегами вы сможете “шерить” ресурсы in-house копирайтеров, а также пользоваться услугами аутсорсинга в тех областях, где вам это требуется. в вашем распоряжении будут коллеги из отдела продюсирования образовательных программ: ребята помогут вам создать линейку продуктов, нужных для ссылочной массы. на расстоянии вытянутой руки вы сможете взаимодействовать с операционным отделом, чтобы влиять на суть бизнес-процессов. в остальном, вы можете полагаться только на свои ресурсы и бюджет, который вы можете потратить на покупку недостающих ресурсов.
Адрес
Тула