компания "вебпрактик" приглашаем в команду человека, который вместе с нами будет раскрывать потенциал таких компаний, как лукойл, рвк, рэц, корпорация развития дальнего востока, фонд жкх, роскосмос, почта банк, аси — и других лидеров отраслей. основные задачи: вникать в бизнес-логику проектов, искать точки роста, предлагать эффективные решения; проводить предварительную оценку сроков и стоимости проектов/задач совместно с техническими специалистами; вести полный цикл разработки проектов, ставить задачи команде, контролировать выполнение; контролировать рентабельность проектов; готовить сметы, отчеты для клиентов. мы ожидаем, что: у вас есть опыт оценки проектов и опыт pm в it сфере от 1 года; вы понимаете, как работает it-бизнес, и обладаете технической грамотностью, а в идеале — у вас есть технический бэкграунд; вы умеете находить суть проблемы и решать её максимально удобным, прозрачным и быстрым способом; грамотно пишете и излагаете мысли; обладаете навыками конструктивного общения; у вас высокий уровень самоорганизации; знаете и применяете современные подходы к работе в команде и управлению проектами; умеете расставлять приоритеты в условиях многозадачности одна из ваших базовых ценностей — помогать людям. условия: соблюдение тк рф: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено; гибкое время начала рабочего дня: 9 или 10 утра; работа в команде, которая попадает в популярные рейтинги веб-студий россии; корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности; открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников; прозрачная система роста и повышения зарплаты; возможность посещать профильные конференции/курсы за счет компании; команда, которая подскажет решение и поможет найти ответ; рабочее место за отдельным столом в комнате на 5-6 человек; кухонная зона с холодильником, микроволновкой и кофемашиной. коротко об этапах отбора: 1. приглашение от hr на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно. 2. интервью в формате онлайн-звонка в течение 20-30 минут; 3. приглашение на интервью с руководителем в офис или отказ; 4. интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов. 5. оффер или отказ с рекомендациями.
Адрес
Ростов-на-Дону