компания "экстримкидс нск" в связи с быстрым развитием - сеть мультиспортивных клубов extreme kids для детей от 2х лет чемпиона россии а.овечкина ищет маркетолога с перспективой роста в директора по маркетингу сети клубов. мы предлагаем вместе строить сеть уникальных мультиспортивных клубов по россии и за рубежом (на данный момент открыты первые два клуба, третий открывается в феврале, еще 15 нужно запустить в течение 6 месяцев). дальше – больше! в связи с ростом компании нам нужен опытный интернет-маркетолог, который будет управлять процессом привлечения клиентов, путем трансляции наших ценностей и популяризации нашего направления и создания ценности для нашей ца. что даём: extreme kids - лидер рынка в своем сегменте. сегодня в рф работают 48 клубов в 43 городах, еще 9 на запуске. наша цель - 250 клубов в рф в течение 2 лет и вы можете нам в этом помочь. у компании есть план по развитию за пределами рф. растущий рынок и уникальная бизнес-модель и продукт. мы понимаем, что лидер рынка - это лидер в маркетинге и что на это нужен бюджет и эксперты. высокую загрузку и возможности для роста. самостоятельность в принятии решений и прямой контакт с руководством корпоративная культура extreme kids: работа в атмосфере партнёрства, творчества, развития. в основе - уважение. мы ценим наших клиентов, партнеров и каждого сотрудника компании. мы строим клиентоцентричную эффективную компанию - лидера рынка. дружная и амбициозная команда заряженных самостоятельных ребят с горящими глазами. в коллективе работают, честные, открытые люди готовые прийти на помощь коллегам не только в рамках своей должностной инструкции. ваши основные обязанности: операционное управление отделом маркетинга. контроль найма штатных и внештатных сотрудников, эффективное управление сотрудниками отдела и их мотивация. разработка kpi для сотрудников подразделений/ создание целостного восприятия бренда extreme kids - как спортивного бренда №1 для детей в россии за счет федеральных и региональных маркетинговых кампаний. упаковка и продвижение продуктов "номер один" на рынках присутствия через маркетинговые инструменты. активное продвижение и pr бренда и продуктов компании на рынки присутствия. участвовать в создании и последующей реализации маркетинговой стратегии. заниматься разработкой, прогнозом, проведением и анализом маркетинговых акций, мероприятий, интернет продвижения; лидогенерация. создание входящего траффика лидов через интернет и медиа рекламу, контроль используемого бюджета, обоснование бюджета, контроль эффективности рекламной кампании. организация продающего контента в соц. сетях (vk, fb, insta, ютуб), рекламных площадках, собственными силами, а также через подрядчиков и сотрудников в подчинении (поиск, формирование контент плана разработка, наполнение). управлять репутацией компании – serm. систематично улучшать все точки касания с ца: онлайн (сайт, страницы в соц.сетях, видео и т.д.) и оффлайн (наши локации, мастер-классы, презентации, и т.д); работать над развитием отношений с внутренними и внешними клиентами компании в течение всей жизни. упаковывать и транслировать смыслы в команду extreme kids; pr бренда, разработка концепций мероприятий для всех целевых аудиторий: управляющей компании, партнеров, потенциальных клиентов, публикации в сми event-маркетинг (разработка концепции и плана мероприятия, работа с подрядчиками (включая их поиск, заключение договоров и контроль выполнения работ, просчет смет по проектам, подготовка предложений и их реализация); формирование и внедрение стандартов маркетинга бренда, (оформление, соответствие дизайн коду, маркетинговые инструменты и т.д.) организация экспертного обучения сотрудников и партнеров франчайзи. что нужно, чтобы выполнять эту работу: опыт работы руководителем отдела маркетинга, директором по маркетингу, проект-менеджером, либо интернет-маркетологом от 3 лет. осознанное понимание базовых вещей в маркетинге - траффик, лиды, конверсия, средний чек, ltv, ца, roi, ctr, таргет, smm, cerm и т.д. навык на основе успешного опыта постановки и выполнения задач фрилансерами. целеустремленность, ориентация на результат. любовь к цифрам и учету кпд. опыт работы со сквозной бизнес-аналитикой (roistat или подобные). хорошо развитые организаторские способности, умение принимать решения; высокий уровень ответственности и самоорганизации. навык правильной расстановки приоритетов в условиях многозадачности. навык формулирования выводов на основании статистики, а не мнений. высокая пунктуальность и внимательность. умение самостоятельно работать с большими объемами информации. высокий уровень коммуникаций. умение грамотно и доступно излагать свои мысли. высокая обучаемость. гибкость и динамичность мышления, умение быстро анализировать ситуацию и информацию. вашим преимуществом будет: опыт работы в области стратегического маркетинга от 3х лет на позициях директора по маркетингу, руководителя отдела маркетинга, интернет-маркетолога, project-менеджера, аналитика и т.п. опыт работы в близких тематиках (дети и их развитие) будет преимуществом. успешный опыт реализованных проектов с подтвержденной эффективностью, наличие портфолио. условия: мы быстро растем - вы можете стать директором по маркетингу в международной компании. полная занятость. график- обсуждаем с кандидатом - приоритетом является выполнение kpi и эффективность, а не количество минут, проведенных на рабочем месте; маркетинг должен работать 24/7/365. мотивация - обсуждается с финальным кандидатом; достойная оплата привязанная к результату, бонусы по kpi. мы создаем комфортные условия для того, чтобы каждый сотрудник мог раскрыть и реализовать свой потенциал в нашей команде. всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником. для наших сотрудников мы гарантируем: официальное трудоустройство, соц. пакет. возможность высокого дохода при достижении высоких результатов. много работы - возможность быстрого карьерного роста при условии высокой самоотдачи и результатах. открытость к вашим вопросам. доступ к самым современным и передовым знаниям и технологиям, которые ведут к увеличению эффективности маркетинга. дружный коллектив, работа в атмосфере партнёрства, творчества, развития. test & learn подход к работе. объективная оценка на базе статистики. если внимательно прочитали весь текст вакансии, напишите чемпион в отклике.
Адрес
Новосибирск