1С Консультант – внедренец (бизнес-аналитик) по бухгалтерскому и налоговому учету и финансам

компания "exsolcom" обязанности: знание предметной области и бухгалтерского, налогового, трудового законодательства (в части знаний бухгалтерского и налогового учета и финансов), нсфо, мсфо, плана счетов ксбу; · консультирование пользователей автоматизированных информационных системах на базе решений фирмы «1с»: «1с бк», «1с утп», «1с упп», «1с ка», «1с erp» для казахстана и рф (далее по тексту - аис) по предметной области знаний. · настройка параметров функционала в аис по предметной области знаний (в части знаний бухгалтерского и налогового учета и финансов) для целей комплексной автоматизации деятельности предприятий; · проведение экспресс обследования (проведение интервью и подготовка протоколов встреч) по предметной области знаний с целью определения требований заказчика к автоматизации бизнес процессов и отчетности в аис; · анализ бизнес-процессов заказчика по предметной области знаний и разработка концепции развития существующей или будущей аис; · оптимизация бизнес процессов по предметной области знаний, необходимых для корректной работы пользователей аис перед внедрением новой аис; · подготовка постановки задачи на доработку функционала аис для 1с программистов (разработчиков), в случае, если типовой функционал автоматизированной системы не позволяет решить поставленные задачи заказчика; · подготовка и ведение проектной технической документации по внедрению аис, в соответствии со стандартами компании; · тестирование работы функционала аис после ее доработки 1с программистами (разработчиками); · обучение конечных пользователей заказчика работе в аис; · запуск, приемка-передача аис в тестовую или промышленную эксплуатацию и начальная поддержка пользователей (контроль мониторинг ввода данных, поиск, анализ и разбор ошибок пользователей аис); · написание инструкций для пользователей аис требования: уверенные навыки работы в системах и решениях фирмы «1с»: «1с зуп», 1c зуп корп, 1с бк, 1с ка, 1с erp; · высшее образование (желательно экономическое или (и, или) техническое (очень желательно); · большой опыт работы бухгалтером (консультантом или специалистом) по расчету заработной платы и управлению персоналом, опыт работы желательно главным бухгалтером (зам гб) или экономистом или специалистом по поддержке информационных финансовых систем по предметной области; · опыт работы в компаниях 1с – франчайзи, консалтинговых (аудиторских) компания, занимающихся аутсорсингом бухгалтерского учета и расчета заработной платы и ведением кадрового делопроизводства, hr; · знание участков бухгалтерского учета, связанных со всеми участками учета, знание плана счетов, корреспонденций счетов, нсфо, мсфо; · знание трудового и налогового законодательства рк и кадрового делопроизводства рк; · опыт работы на производственных (торговых и сервисных) предприятиях не менее 5 лет; · навыки работы с автоматизированными информационными системами управления других производителей приветствуются (например: sap, oracle, ms navision (nv), ms axasapta (ax), epicorp scala, dj edwards, sun, инталев и др.); · умение грамотно и кратко излагать свои мысли в письменной и устной форме; · возможность выезжать в командировки от 1 до 2 недель в месяц или квартал! желательные требования к кандидату: · аналитический склад ума, нацеленность на результат и коммуникабельность! в первую очередь; · наличие сертификата cap, dipifr также приветствуется; · опыт работы на проектах по внедрению систем автоматизации учета и управления; · владение методологией описания бизнес-процессов ms visio, aris eepc; · опыт системного анализа и описания бизнес-процессов; · опыт разработки регламентов и должностных инструкций; · умение работать с нормативными документами по бухгалтерскому и налоговому учету; · опыт постановки бухгалтерского учета на предприятии; · знание основных принципов управленческого учета; · отличное знание корреспонденций счетов сложных и не стандартных хозяйственных операций; · знание английского, казахского языков приветствуется, но не является обязательным требованием условия: фиксированный высокий оклад + бонусы по результатам работы; · работа на дому (удаленная работа возможна), в офисе заказчика и в офисе нашей компании; · возможность работы как фрилансер на почасовой основе удаленно; · возможность участия в интересных и масштабных проектах; · стабильная работа в молодом и творческом коллективе; · обучение и повышение квалификации за счет компании; · возможности профессионального и карьерного роста. в связи с началом крупных масштабных проектов по внедрению аис на базе 1с erp для казахстана ищем соратников в дружную проектную команду профессионалов! супер опыт и супер интересные проекты гарантированы !