компания "техноавиа-волга" знакомство с компанией: компания «техноавиа» с 2003 года является одной из ведущих российских компаний в сфере разработки, производства и поставки спецодежды, защитной обуви и средств индивидуальной защиты. мы реализуем комплексные решения по охране труда на предприятиях, оказываем такие современные услуги, как аутсорсинг обеспечения сиз, аренда и стирка спецодежды, изготовление спецодежды на заказ, разработка фирменного стиля, консалтинг в сфере охраны труда, оценка производственных рисков и др. с 1992 года мы помогаем защитить жизнь и здоровье людей множества специальностей, работа которых связана с профессиональными рисками – летчиков, нефтяников, металлургов, строителей, шахтеров, врачей, поваров и многих других. уже три десятилетия каждый год компания предлагает новые разработки одежды и обуви, созданные с учетом пожеланий потребителей, модифицируем и совершенствуем существующий ряд моделей, расширяем ассортимент современных средств защиты от ведущих мировых и отечественных производителей. главный наш потенциал и гордость – это люди. сегодня численность сотрудников «техноавиа» по всей стране составляет свыше 6400 человек, многие из которых работают в компании более 15 лет. такая стабильность коллектива – результат сложившихся взаимоотношений, когда каждый работает творчески и с полной отдачей на общий результат, постоянно чувствуя поддержку своих коллег. преимущество работы в нашей компании: каждый год растут и наши производственные мощности. наш собственный производственный потенциал включает 9 швейных фабрик и одну обувную, которые оснащены самым современным оборудованием. под маркой «техноавиа» выпускается более 6,5 млн швейных изделий и 1,2 млн пар защитной обуви в год. регулярное обучение работников позволяет им быть в курсе современных тенденций в области охраны труда и промышленной безопасности, знакомиться с достижениями науки и технологии, повышать свою квалификацию. свои знания наши специалисты применяют, чтобы помогать обеспечивать безопасные условия труда на российских предприятиях. более 100 филиалов в россии, азербайджане, белоруссии, казахстане, оаэ и чехии. современный руководитель, с огромным стремлением к развитию, который всегда направляет и расширяет возможности команды. отмечает потенциал сотрудников, помогает в профессиональном росте. компании техноавиа-волга доверяют свою безопасность крупные корпорации федерального масштаба, такие как горьковский автомобильный завод, сибур, выксунский металлургический завод, либхерр, rm rail, омк, арзамасский приборостроительный завод и многие другие. мы приглашаем в свою команду менеджера по продажам, нацеленного на высокие результаты, неограниченный заработок, профессиональный и карьерный рост в стабильной и динамично развивающейся компании! что необходимо делать: поиск клиентов (холодный звонок, встреча) работа с клиентом через входящий звонок (консультация по ассортименту,услугам, срокам поставки, подбор продукции) обработка интернет-заказов от юридических лиц встреча с клиентом: презентация компании, продукции,услуг компании, формирование брендбука для компании, выявление потребности, подбор продукции. сопровождение сделки : заключение договора, формирование счетов, коммерческих предложений, согласование скидки, контроль сроков отгрузки, оформление опытной носки. в помощь вам всегда: офис-менеджер, который обеспечивает весь документооборот по сопровождению сделок с клиентом. отдел продвижения и развития (тщательное изучение деятельности клиента и подбор необходимых и правильных сиз для продвижения продукции на предприятие). тендерный отдел - для проработки клиентов, участвующих в тендерных процедурах, ведется взаимодействие с тендерным отделом (помощь в написании тз для участия в процедуре, так и выезд на предприятие совместно с сотрудником тендерного отдела). отдел аутсорсинга-совместная проработка клиента по аутсорсингу, обеспечении предприятий сиз и аренде сиз. выезд на предприятие сотрудника отдела аутсорсинга с менеджером предприятия с целью презентации проекта аутсорсинга. наши клиенты- производственные предприятия (заводы,фабрики),строительные и ремонтные компании, медицинские учреждения, пищевые предприятия, авиационные предприятия, химические предприятия и т.д. условия работы и система оплаты: для нас важно ваше полное погружение во все процессы работы в нашей компании. на период обучения и адаптации мы предлагаем фиксированную заработную плату. обучение базовым знания в нашей сфере длится три месяца. обучение проходит в офисе по zoom с менеджером по обучению.в график обучения и адаптации входят: менеджер по обучению проводит welcome тренинг (знакомит с политикой компании, миссия, ценности, дается информация о компании, проводятся необходимые инструктажи по от по технике безопасности и т.д.) знакомство с условиями работы, оплатой труда, соц пакет знакомство с рабочим местом знакомство с коллективом, с офисом в целом менеджер по обучению помогает адаптироваться в коллективе в течение первых двух недель занимается с сотрудниками по индивидуальному плану работы (в этот период даются основы законодательства, основной продуктовый портфель, особенности, преимущества продукта, тренинг по холодным звонкам). менеджер по обучению помогает адаптироваться в коллективе, берет обратную связь от новых сотрудников. через две недели подключается наставник начинается изучение программы 1с по соответствующему плану. знакомство с основным документооборотом. в начале испытательного срока новый сотрудник выезжает к клиентам совместно с наставником. проводится тренинг по технологии продаж. наращиваются знания по 1с, по продукту, а также по документообороту. к концу испытательного сотрудник выезжает на встречи, как правило, самостоятельно. обучение по услугам компании. работа с закупками по фз 44 и фз 223. закрываются оставшиеся вопросы по 1с, документообороту. далее сотрудник сдает экзамен+ тестирование по всем пунктам обучения. оформление по тк рф с первого рабочего дня. график работы с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 на выбор. после испытательного срока мы готовы предложить: фиксированный оклад+ премия+ бонусы, конкурсы. компенсация корпоративной связи, за использование а/м, гсм. в среднем заработная плата наших менеджеров 80 000 -120 000 рублей. как происходит тестирование: мы возьмем в свою команду кандидатов, которые успешно прошли тестирование по теории продаж и сдали практическую часть. тестирование занимает не более 30 минут вашего времени, при этом вы находитесь дома или в удобном для вас месте. очное собеседование мы проводим по скайпу или zoom. на нем мы отыгрываем процесс продажи и выявляем ваши навыки продавца. тестирование проводят наши партнеры, экспертному мнению которых мы полностью доверяем. по результатам мы либо делаем вам предложение, либо отказываем. вакансия срочная, затягивать с ответами не будем. отправляйте резюме, чтобы стать частью нашей сильной команды и мы отправим вам приглашение!
Адрес
Нижний Новгород