Руководитель отдела продаж (Акула продаж по телефону / Мастер удаленной мотивации МОПов)

компания "онлайн-школа марии литвиновой" мы - университет удаленных профессий uninew. основатели мария и антон литвиновы на данный момент мы обучаем студентов по 4м направлениям: - технический специалист для онлайн-школ - управляющий для онлайн-школ - специалист отдела контроля качества - менеджер аккаунта во вконтакте - новое направление а еще, у нас есть закрытый клуб для фрилансеров freedom цель нашей компании сделать так, чтобы люди любого возраста могли получить востребованную профессию и изменить свою жизнь к лучшему каждый день мы работаем над тем, чтобы онлайн-образование стояло в одном ряду с традиционным образованием и выпускники школ смело выбирали формат обучения и профессию не согласно традициям, а согласно собственным желаниям и тенденциям наша миссия - честно, с открытым сердцем, легко и с улыбкой продавать обучение в университете, людям, которые хотят изменить своё положение и прожить свою лучшую жизнь. мы создаём новые качественные продукты, востребованные на рынке. нам уже 2 года и за это время мы выпустили 2000 человек с наших основных курсов и несколько тысяч с ознакомительных курсов. у нас большие планы. к 2023 году мы планируем запустить еще 5 направлений по профессиям и вырастить из своих сотрудников директоров направлений. мы ждем в свою команду человека, который соберет сильную команду менеджеров и будет обеспечивать выполнение плана продаж своим отделом, закрывая в продажу лиды с бесплатных продающих онлайн-мероприятий, базы и соц сетей. что мы ждем от нашего идеального ропа: - выполнение плана отделом; - формирование еженедельного плана продаж; - формирование корректной, регулярной и понятной аналитики по работе отдела и отчетности для собственника; - найм, адаптация и вывод на работу новых менеджеров (при участии рекрутера); - участие в обучении менеджеров и работа над улучшением показателей эффективности отдела продаж; - контроль за корректным ведением crm системы; - разработка скриптов и механик, помогающим менеджерам увеличить продажи; - организация мероприятий по совместной работе отдела. какого человека мы ждем у нас: - вы ежедневно утром формируете план рабочего дня и строго ему следуете; - вы точно знаете эффективные методики как работать с группой подчиненных; - для вас не является проблемой позвонить клиенту, чтобы помочь своему бойцу закрыть сделку; - вам нравится, когда над вами не стоит руководитель и вы можете самостоятельно принимать решения; - вы очень внимательны и свое сопроводительное письмо в ответ на эту вакансию начнете со слов «какая крутая вакансия!»; - вы умеете убеждать и доносить свою точку зрения; - у вас на рабочем месте отличный интернет и тишина; - для вас не составит труда работать сверхурочно, если случится форс-мажор. что мы предлагаем взамен: - работу в бодром самостоятельном коллективе, где каждый понимает свои задачи и цели - работу с собственниками, готовыми много работать и которые прислушиваются к своим сотрудникам - своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; - оклад 40 000 рублей + прогрессивный процент от продаж в зависимости от выполнения плана отделом. - kpi в зависимости от текущих задач - бонусы за перевыполнение плана ропы в нашей компании получают 100 000 - 200 000 рублей в месяц в зависимости от опыта. мы с радостью отправляем наших сотрудников на профессиональные тренинги и всячески поддерживаем развитие график работы: - полный рабочий день; - два выходных в неделю по согласованию с руководителем. ждем ваше резюме и сопроводительное письмо в ответ на эту вакансию