компания "региональная сеть розничных магазинов saunabas" мы активно расширяемся! и чтобы сохранить качество обслуживания, а также активно расти и продвигаться на рынке нам нам нужен специалист по подбору персонала, чтобы вместе с нами достигать новых вершин. за 15 лет мы открыли 10 розничных магазинов, 3000 м.кв центральный склад. мы знаем кто наш клиент, прекрасно понимаем их проблемы и сложности. кого мы ищем: нам очень хочется видеть в своей команде целеустремленного и позитивного человека. целеустремленного специалиста, который хочет совершенствовать свои навыки; хочет достигать новых вершин в своей профессии; направлен на результат компании; нацелен результат. чем нужно заниматься: поиск и подбор персонала; проведение телефонных, видеоинтервью и личных собеседований с кандидатами; адаптация сотрудников в коллективе; определение систем оплаты труда; совершенствование корпоративной культуры, условий труда; анализ эффективности использования человеческих ресурсов на предприятии; оценка потребности в персонале; что мы ценим в людях: честность и искренность; скорость; доброжелательность; уверенность; трудолюбие; самостоятельность; ум; позитив. что вы получите: работу в стабильной, динамично развивающейся компании выплаты заработной платы 2 раза в месяц; официальное трудоустройство график работы 5 х 2 с 9:00-18:00 обязательно: опыт от 3-х лет работы; опыт работы 1с, битрикс 24 (желательно), уверенная работа с пк в excel, word, point и прочее; будет преимуществом: знания: трудовое законодательство и кадровое делопроизводство; организационную психологию, мотивацию трудовой деятельности людей; теоретические основы процессов управления человеческими ресурсами; региональный рынок труда; навыки: эффективно вести переговоры с людьми, влиять на их поведение; оценивать профессиональные и личные качества сотрудников; уметь продвигать вакансии на рынке труда, пользоваться разными ресурсами для поиска сотрудников и мониторинга ситуации; решать конфликты, служить посредником между работниками и работодателем, разными отделами и специалистами; разрабатывать профили должностей, нормативные документы, регулирующие труд, системы мотивации в организации;
Адрес
Красноярск