компания "пао магаданэнерго" местонахождение: п. мяунджа, магаданская область обязанности: основные должностные обязанности ведение режима работы турбин в соответствии с заданным графиком нагрузки. эксплуатационное обслуживание паровых турбин и обеспечение их надежной и экономичной работы. пуск, останов, опрессовка, опробование оборудования и переключения в тепловых схемах турбин. контроль за показаниями средств измерений, работой автоматических регуляторов и сигнализации. выявление неисправностей в работе оборудования и принятие мер по их устранению. вывод оборудования в ремонт. ликвидация аварийных ситуаций. необходимые навыки и умения (процедуры, техники и пр.) устройство, принцип работы и технические характеристики турбины, генератора и трансформатора. тепловые защиты, тепловую схему, схемы пожарного, пенного и технического водоснабжения, схемы точек отбора проб воды и пара, режим водных и кислотных промывок оборудования. основы теплотехники, электротехники, механики и водоподготовки. знать и уметь применять на практике способы оказания первой помощи пострадавшему при несчастных случаях. обеспечивать выполнение данного требования подчинённым персоналом. знать и уметь применять на практике способы тушения возгораний с помощью первичных средств пожаротушения. выполнять требования по содержанию и применению первичных средств пожаротушения (пспт). обеспечивать выполнение данного требования подчинённым персоналом. необходимые знания (законодательство, нормативные акты, инструкции, методики, технологии и пр.) регламент поддержания эксплуатационного порядка в зоне обслуживания турбинного оборудования, требования охраны труда при эксплуатации тепломеханического оборудования и содержании территории в зоне обслуживания турбинного оборудования, территориальное расположение оборудования, трубопроводов, арматуры в зоне обслуживания турбинного оборудования. знание компьютерных программ: excel, word знания на уровне пользователя_ образование (высшее или среднее профессиональное, специальность), если необходимо - укажите специализацию или конкретные вузы: среднее профессиональное образование. профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих. лицам, заключившим трудовые договоры и прибывшим, в соответствии с этими договорами, из других регионов, представляются следующие гарантии и компенсации: 1.единовременное пособие работнику в размере двух месячных тарифных ставок (должностных окладов) и каждому прибывшему с ним члену семьи - в размере половины месячной тарифной ставки (должностного оклада) работника; 2. оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. 3. оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, а также стоимость провоза багажа отпуск 1. ежегодный оплачиваемый отпуск - 52 календарных дня. 2. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, за многосменный режим работы, за ненормированный рабочий день. 3. дополнительные оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам. дополнительные льготы 1. социальные программы: - добровольное медицинское страхование; - страхование от несчастных случаев и болезней; - негосударственное пенсионное обеспечение. 2. выплаты и компенсации, предусмотренные лнд(а) общества. участие общества в региональной программе повышение мобильности трудовых ресурсов (постановление правительства от 14 июля 2015 №470-пп) для работников, привлекаемых для работы из субъектов рф не включенных в перечень, утвержденный распоряжением правительства от 20 апреля 2015 №696-р.
Адрес
Владивосток