Специалист по организации и нормированию труда

компания "весна" в связи с расширением производства фабрика игрушек «весна» приглашает на открытую вакансию специалиста по организации и нормированию труда обязанности: разработка и внедрение технически обоснованных норм времени. установление норм времени в соответствии с актуальным технологических процессов. составление приказа об изменениях утвержденных норм трудовых затрат и расценок. занесение данных норм времени в информационную систему 1с:erp управление предприятием. контроль за применяемостью норм времени, выработкой, расценками. проведение хронометражных наблюдений, фотографии рабочего времени. разработка методических и нормативных материалов по организации и нормированию труда. требования: высшее экономическое образование, среднее специальное. знание 1с. приветствуется знание 1с:erp управление предприятием. навыки работы в ms word, мs excel. опыт работы инженером по нормированию труда, специалистом по организации и нормированию труда, экономистом по труду. знание: видов затрат рабочего времени, порядка тарификации работ, методов порядка тарификации работ, определения трудоемкости изделий. ответственность, исполнительность. готовность к работе с большим объемом информации. условия: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). начало работы – 08.30, окончание работы – 17.00. перерыв для отдыха и питания 30 мин. оформление согласно тк рф. постоянная работа. адаптационный период 3 месяца. стабильная официальная заработная плата (оклад и премиальная часть), выплата 2 раза в месяц. ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д. наши преимущества: интересная работа в компании - лидере (входящим в топ 10 производителей игрушек в россии). рабочее место в центре города по адресу: г. киров, ул. карла либкнехта, 129. возможность участия в образовательных мероприятиях за счет предприятия. дополнительные премии квартальные, годовые. компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно сотрудникам, проживающим вне городского округа. частичная компенсация стоимости питания в столовой организации. дополнительно оборудованы комнаты приёма пищи (кулер для воды, чайник, холодильник, свч и т.д.). возможность приобретать продукцию фабрики игрушек "весна" в фирменном магазине со скидкой 40 %. частичная компенсация стоимости путёвок в детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников. медицинское обслуживание (прием фе льдшера). сезонная витаминная профилактика (укрепление иммунитета). прием витаминов в период простудных заболеваний. спортивный зал для сотрудников. подарки сотрудникам и их детям на праздники.