Руководитель отдела продаж и маркетинга

компания "маук театрально-концертный центр" обязанности: 1. организация комплекса мероприятий для увеличения объёма продаж билетов на спектакли, концерты и услуг учреждения. 2. разработка долгосрочной и краткосрочной стратегии продаж и планирование мероприятий в целях реализации стратегии. 3. формирование плана продаж отдела на основе финансовых целей учреждения и распределение плановых показателей по сотрудникам отдела. соблюдение периодов планирования. 3.1 своевременное предоставление отчётности о выполнении плана продаж в бухгалтерию и непосредственному руководителю. 3.2. мониторинг и контроль за исполнением плана продаж и увеличение плановых показателей. подготовка периодических графических отчётов о работе отдела. 3.3. ежеквартальная отчётность в форме презентации. 4. подготовка смет, калькуляции и других документов, связанных с организацией и проведением рекламных акций. 5. внесение предложений по техническому и материальному обеспечению текущих и перспективных потребностей в целях обеспечения эффективных продаж. 6. обеспечение привлечения новых клиентов (корпоративных и индивидуальных) реализация установленного плана по привлечению новых клиентов. обеспечение достижения установленных показателей каждым из сотрудников отдела. 7. формирование системы kpi (ключевых показателей эффективности) для подчиненных, ответственных за осуществление эффективных продаж и заключение договоров с новыми клиентами. 8. контроль за соблюдением сотрудниками отдела должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией, рабочего распорядка учреждения, правил делопроизводства, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 9. организация эффективного взаимодействия своего подразделения с другими структурными подразделениями. 10. поддерживать свой профессиональный уровень за счёт регулярной коммуникации с ключевыми клиентами. 11. проведение переговоров по крупным сделкам с ключевыми клиентами, исходя из потребностей и целей клиентов и с учётом интересов учреждения. 12. способствует долгосрочному сотрудничеству с ключевыми клиентами.13. обеспечение надежной защиты информации (документов), содержащей сведения, составляющие коммерческую тайну учреждения, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников. 14. осуществление набора и обучение сотрудников отдела продаж на регулярной основе. ответственность за укомплектованность штата и работе с внештатными сотрудниками. 15. формирование и ведение единой клиентской базы по утверждённому стандарту. 16. осуществление мониторинга за своевременным размещением информации в соцсетях и сми точным указанием реквизитов учреждения. требования: высшее образование опыт работы в маркетинге и продажах от 3-х лет знание современных технологий продаж и умение их применять навыки проведения деловых переговоров высокий уровень организаторских способностей уверенное владение пк и программами пакета microsoft office условия: работа в офисе оформление по тк рф с первого дня работы график 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19, обед 1 час оплачиваемые отпуска и больничные своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц испытательный срок 3 месяца