компания "headhunter" ищем опытного android - разработчика в команду hr-mobile! про продуктhh бизнес – это приложение для людей, которые ищут и нанимают других людей. большая часть аудитории ведет малый или очень малый бизнес. они все время «на бегу», борются за сотрудников с «большими ребятами» и хотят быстро нанимать людей. вся работа - в маленьком экране своего смартфона.другая часть – профессиональные hr, которые привыкли работать с большим декстопным hh, хотят видеть важный для себя функционал и в приложении. потому что после работы они продолжают быть на связи в нерабочее время.сделать просто и хорошо для всех – интересная задача со звездочкой. про командуразработчики в нашей команде имеют влияние на продукт. долго пилить фичи, которые никому не нужны – не про нас. нам нужно успевать ритмично делать фичи, которые очень нужны, обоснованы результатами экспериментов и коллективным здравым смыслом)) можно предлагать решения, сомневаться, задавать вопросы, аргументированно спорить, можно почти все. минимум легаси, максимум новых технологий, фреймворков и воздуха! мы ожидаем, что вы: командный игрок: умеете выстраивать отношения с людьми, находите убедительные аргументы, конструктивно реагируете на аргументы коллег; имеете опыт в разработке под android от 2-х лет; отлично знаете платформу android и свободно владеете языком kotlin; знаете шаблоны проектирования, принципы solid, архитектурные паттерны и умеете применять их на практике; знакомы с основными алгоритмами и структурами данных; умеете писать поддерживаемый и тестируемый код; хотите непрерывно совершенствовать свои навыки; будет плюсом, если вы: имеете опыт в автоматизации сборки, тестирования, релизов приложений; имеете опыт написания технических статей и выступлений, желаете развиваться в этом направлении; знакомы с гибкими методологиями и системами целеполагания (okr, kanban, ); имели дело со state-машинами и реактиво-событийными фреймворками вам предстоит: развивать и поддерживать android приложения headhunter в команде опытных разработчиков; проводить code review; участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки. мы используем технологии, фреймворки и подходы: kotlin; многомодульная архитектура; di на основе toothpick; rxjava2; junit, kaspresso и marathon для тестов; mvi на базе mvicore; gradle на kts; собственные ide-плагины для автоматизации рутинных задач. подробнее в тех-радаре: https://techradar.hhdev.ru/android почему у нас хорошо: мы постоянно на волне новых технологий: 25% времени работы продуктовых команд и неограниченное время тех команды у нас занимает техналог. мы регулярно пересматриваем стек и при необходимости его меняем; сильная команда, 10 разработчиков уровня senior и middle, постоянный обмен опытом; настроенные ci/cd, swiftlint, генерация кода с помощью swiftgen и sourcery и другие инструменты, делающие нашу работу проще и приятнее; постоянно развиваем дизайн-систему; работа над качеством, пишем ui- и unit-тесты; отсутствие бюрократии и ненужных встреч. если процесс нам мешает мы его выкидываем. никаких авторитетов; методология kanban + release train; целеполагание через okr, полностью прозрачный процесс на уровне компании; можно стать немножко видеоблогером и записать “охэхэнную историю” в техблоге. мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем: гибкий график работы из дома либо в офисе; корпоративное дмс после завершения испытательного срока (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно); электронная корпоративная библиотека; кофемашина с зерновым кофе, чай, фрукты, йогурты на кухне; активная корпоративная жизнь; молодой, профессиональный и дружный коллектив; возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях; достойный уровень заработной платы; совместную постановку целей и индивидуальный план развития.
Адрес
Москва