Менеджер по подбору персонала и ведению социальных сетей

компания "южная нефтебаза" обязанности: - поиск сотрудников (hh и иные сайты баз резюме) на 4 города-работать с сайтом хед хантер (присылать приглашения на собеседования, проставлять комментарии, рассылать отказы, запрашивать счета на оплату, предоставлять акты и иные документы бухгалтеру по запросу, размещать вакансии)-запись на собеседование;-ведение социальных сетей группы компаний;- размещение на сайтах компаний актуальной информации (добавлять фотографии с выставок и прочих мероприятий в галерею на сайтах всех четырёх компаний и в социальных сетях (в контакте, инстаграм, фейсбук, на сайты): обновлять на сайтах всех организаций сотрудников: должности, фотографии, контакты, области работы, имена и пр);- подготовка к выставочным мероприятиям (полиграфия, сувенирная продукция, внешний вид и пр.) - в год около 5-10 выставок;- решение организационных вопросов. требования: общительность, настойчивость, доброжелательность, работоспособность, порядочность, умение работать в коллективе. знание программы exсel знание социальных сетей (instagram, facebook) условия: график с 8 до 17. пятидневная рабочая неделя оклад 23+ % подробнее заработная плата обсуждается только на собеседовании! данные о заработной плате являются коммерческой тайной и не разглашаются в телефонном режиме. стажировка 2 месяца. оформление по тк рф. белая заработная плата. полный рабочий день. молодой, активный коллектив.