Бухгалтер по расчету заработной платы с функцией специалиста по КДП

компания "автолоцман" обязанности: своевременный расчет заработной платы, отпускных выплат и больничных листов, компенсаций при увольнении (разные системы оплаты труда); проверка расчета заработной платы, в соответствии с положениями об оплате труда и мотивации персонала; начисление заработной платы в 1с: зарплата управление персоналом (3.1); синхронизация с 1с: бухгалтерия (3.0); составление и сдача отчетности в контролирующие органы (сзв-м; 6-ндфл; рсв; 4-фсс; 2-ндфл); проверка графиков рабочего времени; проверка табелей учета рабочего времени, их правка; подготовка отчетов по заработной плате для руководителя; грамотное занесение информации в 1с; разработка и доработка положений по оплате труда, своевременная корректировка и актуализация положений по оплате труда в соответствии с законодательством рф; своевременное отслеживание всех изменений в области бухгалтерского и трудового законодательства, грамотное внедрение всех нововведений и изменений в свою работу; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием и увольнение, переводы сотрудников; оформление отпусков, больничных листов, командировок; учет рабочего времени сотрудников и т.д.); выдача справок по запросам; подготовка кадровой отчетности; ведение воинского учета в полном объеме; регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации. требования: высокая квалификация в вопросах, связанных с расчетом заработной платы (различные системы оплаты труда), взносов, начислений и удержаний в различных случаях (отпуска, больничные, командировки и т.п); наличие опыта и уверенное использование 1с «зарплата управление персоналом» 8.3; знание трудового законодательства в области начисления заработной платы и расчетов, налогового кодекса, основ бухгалтерского учета, трудового законодательства; высшее образование; знание excel, умение писать формулы и работать с ними. личностные качества: аналитический склад ума; оптимизм; внимательность; добросовестность; ответственность; пунктуальность; стрессоустойчивость. условия: работа в крупной компании; официальное трудоустройство, полный соц. пакет; получение новых профессиональных навыков, карьерный рост; достойный уровень заработной платы; график работы 5/2. сб., вс. - выходной.