Заместитель директора по экономике и финансам

компания "государственное унитарное предприятие камчатского края спецтранс" гуп «спецтранс» объявляет конкурс на вакантную должность заместителя директора по экономике и финансам дата проведения конкурса: 10.08.2022 в 10:00 по адресу: камчатский край, г. петропавловск-камчатский, ул. высотная, д. 32а (административное здание, 2 этаж). срок предоставления документов для участия в конкурсе: 04.08.2022 (включительно) по адресу: камчатский край, г. петропавловск-камчатский, ул. высотная, д. 32а (административное здание, 2 этаж, отдел по работе с персоналом), время работы с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 12:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00, требования к кандидатам: на должность заместителя директора по экономике и финансам принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет. заместитель директора по экономике и финансам должен знать: законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации; нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами; основы гражданского права; финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления; профиль, специализацию и структуру организации, перспективы ее развития; методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; организацию финансовой работы, бюджетирование; методы и порядок планирования финансовых показателей; порядок: финансирования из средств государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, распределения финансовых ресурсов, начисления налогов, проведения аудиторских проверок; бухгалтерский, налоговый, статистический и управленческий учет; основы технологии производства; экономику, организацию производства, труда и управления; современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; правила хранения финансовых документов и защиты информации; передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета и управления финансами и т.д. условия оплаты труда: должностной оклад в размере 36 252,02 рублей в месяц; процентная надбавка за работу в районах крайнего севера в размере; районный коэффициент к заработной плате; ежемесячная премия – 50%; доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. размер и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены коллективным договором предприятия. режим труда и отдыха: работнику устанавливается ненормируемый рабочий день, продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю/ 36 часов в неделю работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье); продолжительность ежедневной работы: 8 часов - понедельник – пятница / 8 часов – понедельник – четверг, 4 часа – пятница ; начало работы – 08:00, окончание работы: 17:00 – понедельник – пятница / начало работы – 08:00 – понедельник – четверг, начало работы – 08:00, окончание работы – 12:00 – пятница; перерыв для отдыха и питания – 1 час (с 12:00 до 13:00). работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск: основной – 28 календарных дней; дополнительный, за работу в районах крайнего севера – 24 календарных дня; дополнительный, за ненормируемый рабочий день – 6 календарных дней. гарантии, компенсации, премии и бонусы: инфраструктурная доступность; социальный пакет; гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства; 58 календарных дней отпуск; оплата проезда 1 раз в 2 года (на сотрудника и на несовершеннолетнего ребенка); оплата путевок в детские оздоровительные лагеря; подарки к новому году (для несовершеннолетних детей). вся необходимая документация размещена на сайте