Директор по развитию розничной сети

компания "ювелирная сеть nebo" ювелирная сеть “небо” и «обручалка» уже 24 года радует своих клиентов эксклюзивными и качественными ювелирными украшениями. нам близка философия семейных ценностей в развитии компании: внимательное отношение к партнерам и команде, душевное обслуживание клиентов без навязывания и обмана, честные скидки и рекламные акции. о нас: мультибрендовая ювелирная сеть 1998 год основания 4 города: уфа, белорецк, туймазы, стерлитамак 9 магазинов мы ставим перед собой амбициозные стратегические цели и в связи с этим открываем конкурсный отбор на должность “руководитель розничной сети”. главной задачей которого будет выполнять поставленные задачи и финансовые цели компании. чтобы достичь этого результата необходимо выполнять следующие функции: решение административных, технических и текущих вопросов розничной сети; разработка стратегии и тактики, направленной на увеличение продаж в разных ценовых сегментах. ежедневный контроль ключевых статистик ювелирной сети; анализ товарной матрицы ювелирных салонов с целью повышения эффективности товарооборота, корректировка ассортимента и ценовой политики в зависимости от результатов продаж (по согласованию с центральным офисом); сбор, учет и анализ данных по продажам/выполнению планов, оперативное выявление магазинов с отрицательной динамикой, определение и устранение причин; организация и управление продажами, тесная работа с отделами закупа/маркетинга/обучения: постановка целей, задач, планов продаж; анализ эффективности рекламных кампаний, способствующих повышению трафика ювелирного салона; координация штата продавцов-консультантов (более 30 человек). разработка мотивационных программ, конкурсов для магазинов, с целью стимулирования продаж; мониторинг рынка конкурентов в разных ценовых сегментах/ состояние и перспективы развития рынка на вверенной территории; проведение ежемесячных инспекций в ювелирных салонах по чек-листу на соответствие стандартам компании, в том числе в регионах (командировки) – консультанты, оборудование, промо мероприятия; открытие новых ювелирных салонов (в соответствии с планом открытия). проведение переговоров с представителями торговых центров на предмет поиска лучших торговых мест; еженедельная/ ежемесячная отчетность собственникам компании; нам важно, чтобы наш будущий сотрудник обладал следующими навыками: опыт работы в сфере управления продажами от 3х лет; опыт личных продаж от 1 года; самостоятельность, ответственность, умение грамотно вести переговоры, опыт организации команды, нацеленность на результат; уверенный пользователь пк: умение составлять отчетность с помощью формул в excel и/или google sheets; грамотная письменная и устная речь; готовность к командировкам; мы обращаем внимание на личные качества, нам важно, чтобы сотрудник был: общительный и дружелюбный, т.к. предстоит много коммуницировать с командой; обладал стратегическим складом ума; обладал высоким уровнем эмпатии, т.к. во главу угла мы ставим счастье клиента и здоровье коллектива; занимал проактивную позицию, инициировал улучшение рабочих процессов; ответственно подходил к работе и поставленным задачам; нашего сотрудника ожидает: оформление по тк рф и стабильная заработная плата: оклад + kpi; возможность напрямую влиять на свой заработок; стандартный график 5/2, с 09:00 до 18:00; комфортабельный офис в центре города; отсутствие бюрократии, возможность самостоятельно принимать решения в зоне своей ответственности; разъездной характер работы (командировки); перед началом работы мы расскажем специфику ювелирного ритейла и организуем вводное обучение в международной ювелирной академии; если ты прочитал(а) текст вакансии и у тебя появилось желание окунуться в мир ювелирных украшений, то скорее отправляй резюме и стань частью нашей команды!