Руководитель производственного отдела

компания "юнитех" ооо «юнитех» - работает на рынке систем безопасности и автоматики с 2010 года и является производителем двух торговых марок: carvis - системы видеонаблюдения для автотранспорта; ревизор - системы персонального наблюдения обязанности: руководство коллективом 10 человек; ведение отчетности по работе отдела (в том числе в разрезе каждого сотрудника отдела); контроль остатков критически важных комплектующих (через 1с или вручную, если необходимо визуальное подтверждение); контроль наличия инструментов для производства/оборудования; контроль чистоты на производстве, наличия всех инструментов, сменной одежды, работы вентиляции итд; документирование рабочих процессов производства (написание инструкций по сборке, проверки/тестирования оборудования); взаимодействие с отделом продаж (план производства), складским отделом (выдача необходимых комплектующих, инструментов), отделом закупа (заявки на закуп и поставку необходимых комплектующих и инструментов), техническим отделом (по технической документации, улучшениям); требования: высшее техническое образование; опыт управления сборочным производством от 3 лет; технические знания в области радиоэлектроники, слаботочных систем обязательны; навыки документационного сопровождения производства: написания инструкций, отчетов итд; навыки управления персоналом; знание офисных программ: exсel, word, 1c; личные качества: аналитический склад ума, скрупулезность, внимательность к деталям, педантичность; способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за них. условия: официальное трудоустройство; заработная плата состоит из оклада и премий (полностью "белая"); профессиональный и карьерный рост (внутреннее и внешнее обучение); график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; чай/кофе/печеньки за счет компании:) благодарим вас за интерес, проявленный к нашей вакансии! стандартный срок рассмотрения резюме в нашей компании 5 рабочих дней с момента получения. если ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с вами по указанным контактам. если в течение 5 рабочих дней мы не связались с вами, то это означает, что, к сожалению, пока мы не готовы вас пригласить для прохождения собеседования. при этом ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим ее вам для рассмотрения.