Врач-генетик

компания "гуз то томиац" приглашаем вас на работу в гуз тульский областной перинатальный центр врач-генетик обязанности: 1. диагностика в целях установления и (или) уточнения диагноза врожденного (или) наследственного заболевания.2. назначение патогенетического лечения и контроль его эффективности и безопасности у пациентов с врожденными и (или) наследственными заболеваниями. 3. проведение медико-генетического консультирования пациентов с врожденными и (или) наследственными заболеваниями и их родственников и пациентов из групп риска, выявленных при скрининге. 4. проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с врожденными и (или) наследственными заболеваниями.5. проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с врожденными и (или) наследственными заболеваниями, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов. 6. проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике врожденных и (или) наследственных заболеваний. требования:​ 1. высшее образование - специалитет по специальности "лечебное дело", педиатрия" или "медицинская биохимия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "генетика" или высшее образование - специалитет по специальности "лечебное дело" или "педиатрия" для завершивших обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами. 3.наличие действующего сертификата специалиста; 4.уверенный пользователь пк. условия: 1.работа в новом технически оснащенном тульском областном перинатальном центре. 2.оформление по тк рф, полный соц.пакет, дополнительный отпуск, белая зп, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц.поддержка; 3.заработная плана от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию) 4.увеличенные меры соц.поддержки: единовременная выплата в пятикратном размере должностного оклада начинающим специалистам, впервые приступившим к работе в медицинском учреждении тульской области и занятым не менее чем на одну ставку (с учетом повышающего коэффициента по занимаемой должности и повышающего коэффициента по медицинскому учреждению) выделение служебного жилья: -для кандидатов без семьи-однокомнатной квартиры; -для кандидатов с семьей без детей-двухкомнатной квартиры; -для кандидатов с семьей с детьми-трехкомнатной квартиры. по истечении 10 лет непрерывного стража служебное жилье передается в собственность кандидата. осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15 000 руб. за наем жилых помещений (для иногородних). льготное ипотечное кредитование: «доступное жилье» (7% годовых на приобретение квартиры) «свой дом» (6,25% годовых на индивидуальное жилищное строительство) помощь в устройстве ребенка в детский сад. активная научно-исследовательская и публицистическая деятельность. широкий спектр изосерологических, иимунохимических и молекулярно-генетических исследований. присоединяйтесь к нашей дружной команде!