компания "ostrovok.ru" emerging travel group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские ostrovok.ru и b2b.ostrovok и международные zenhotels и ratehawk. мы ищем product director, который будет ответственен за развитие основного направления hotels, в состав которого входят три продукта: hotelbox and supply integrations, web и extranet. команда подключения внешних поставщиков отельного инвентаря отвечает за подключение и технический менеджмент поставщиков, контроль за успешностью работы интеграций, решение технических вопросов и мониторинг общего состояния провайдеров и поставщиков (а их у нас 130+). команда поиска и core бизнес логики отвечает за группу сервисов поиска и бронирования отдельных тарифов, прайсинг, а также за настройки всего, связанного с процессом менеджмента бронирований - от создания до хранения и обработки брони. команда по развитию интерфейсов (ui и ux) занимается всеми процессами разработки, связанными с визуальными изменениями наших отельных (b2b и b2c) продуктов: от продуктовой аналитики до внедрения уникального дизайна. команда разработки продукта для подключения прямых отелей развивает сервис, через который отели получают доступ к туристическим агентам и корпоративным клиентам. в extranet отельер может самостоятельно управлять доступностью своего объекта, тарифами, категориями номеров, спецпредложениями (на сегодня у нас есть 36 000+ отелей, подключенных к системе напрямую). команда по работе с отельным и гео-контентом отвечает за получение, обработку и генерацию контента для всех наших отелей (текстовые описания, фотографии, соответствие контента фильтрам поиска и многое другое). руководитель: chief product officer репорты: product owner for hotelbox and supply integrations, product owner for web, product owner for content. задачи на данной роли: управление, развитие и мотивация product ownerchr(39)ов; работа с продуктовыми метриками, их оптимизация; формирование стратегии и тактики развития продуктов, поиск pmf на основе: глубокого погружения в индустрию анализа конкурентов сбора обратной связи с пользователей, анализа их проблем и потребностей собранных количественных и качественных данных работы продуктов взаимодействия с командами бизнеса потребностей продуктовых команд помощь командам в реализации сложных проектов и решении проблем; взаимодействие с другими продуктовыми командами для достижения крупных кросскомандных целей и проектов. требования: опыт управления несколькими ро (не меньше 2) от 2 лет, либо опыт po от 5 лет; опыт управления большими продуктовыми командами (5 и более человек); опыт работы с большим количеством разнотипных данных (sql, ga, metrika) и умение делать выводы на их основе; опыт формирования, сбор и влияния на продуктовые метрики, умение аргументировано выявлять ключевые из них, работа с продуктовым p&l. плюсом будет: умение читать код / опыт разработки; умение прототипировать и проводить ux исследования. что мы предлагаем: 100% белая заработная плата; комфортный офис в центре москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием; гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта; гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. можешь начинать работать в комфортное для тебя время; интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень; обучение: семинары, тренинги, конференции. если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать; дмс; корпоративный английский, а также скидки на skyeng; крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол; корпоративные скидки на отели и другие услуги; молодая активная команда классных специалистов. о нашем департаменте продукта: один из наших принципов: develop more and more travel products! мы запускаем, поддерживаем и развиваем крутой международный мультипродуктовый сервис, поэтому подходим к процессу максимально организованно: у каждого направления своя mission-команда, состоящая из разных ролей для полноценного развития продукта. по факту мы взаимодействуем со всеми департаментами компании, но от направления может зависеть разнообразие связей. при этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат. мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции. у каждого есть доступ к аналитике, мы регулярно проводим встречи с лидерами направлений для решения общих вопросов и обмена опытом, поддерживаем сотрудников в стремлении к обучению.
Адрес
Москва