Менеджер по персоналу (HR /Cпециалист по подбору персонала)

компания "многопрофильный центр феникс" многопрофильный центр «феникс» - всесторонне развитая компания, которая специализируется на оказании широкого спектра образовательных и экспертно-консультационных услуг в области повышения квалификации, профессиональной переподготовки, подготовки по рабочим профессиям, аттестации по промышленной безопасности, а также по многим другим направлениям деятельности. услуги, которые оказывает мпц "феникс", обязательны в рамках закона, поэтому всегда востребованы нашими клиентами и не имеют сезонности. постоянными клиентами нашего учебного центра являются такие компании как: м. видео, технониколь, мрск урала, ромкор, таврия, почта россии и др; мы работаем по всей территории российской федерации, в том числе по 44 и 223 фз; наша система дистанционного образования эксклюзивна и не имеет аналогов в рф; мы работаем по принципу: "клиент – это самый важный посетитель. не он зависит от нас. мы зависим от него". если вы хотите получать достойную заработную плату, уйти от рутины, ищете интересную работу и хотите влиться в современный, яркий и сплоченный коллектив, тогда вам точно к нам! обязанности: управление организационной структурой и штатным расписанием; управление эффективностью персонала через hr-инструменты; поиск и подбор персонала (менеджер оп, бухгалтер, it, методист, преподаватель и т.д.); сопровождение на всех этапах подбора (оценка резюме, первичное ти, собеседование на соответствие ценностей и компетенций, подготовка оффера, оформление, адаптация, закрытие ис); поддержка системы движения кадровой информации, кадровое администрирование в полном объёме (приём, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, графики отпусков, формирование шр, табель учета рабочего времени, ведение трудовых книжек, журнала учета и движения трудовых книжек и т.п.). формирование корпоративной культуры. работа с оттоком. hr-брендинг. участие в развитии сотрудников (проведение цо, анализ зон для развития, составление с бизнес-тренером развивающих мероприятий); ведение организационных вопросов; работа в crm системе bitrix24, ведение отчетности. требования: опыт работы в подборе персонала от 2х лет; знание методов и инструментов поиска персонала. знание методик оценки персонала; практический опыт во всех hr-направлениях: кадровое администрирование, подбор персонала, адаптация, мотивация, внутрикорпоративная культура; эмпатия и эмоциональная компетентность. стратегическое, системное мышление. выраженные лидерские качества. позитивное мышление в любой ситуации. мы предлагаем: официальное трудоустройство с 1го дня и полный соц. пакет, включая оплачиваемый больничный и отпуск; прозрачная система мотивации (оклад + %); удобный график работы с 9:00 до 18:00; обучение и профессиональное развитие; яркая корпоративная жизнь; дмс после прохождения испытательного срока; молодой, дружный коллектив; лояльное руководство, к которому можно подойти с любым вопросом. мы высоко ценим, кандидатов, которые: ставят перед собой амбициозные цели и добиваются их; любят высокую степень свободы и самостоятельности в работе; любят учиться и активно внедряют новые инструменты в свою работу, проявляют инициативу. описание рабочего места: комфортный офис в центре города; отдельный стол, служебный телефон, современный компьютер; в офисе имеется кулер, холодильник, микроволновая печь и кофемашина; удобная транспортная доступность.