компания "level" в динамично развивающуюся ит-компанию требуется специалист в финансовый департамент ваши задачи: - ведение участка расчета заработной платы в полном объеме (окладно-премиальная и сдельно-премиальная системы оплаты труда) - 150 чел (в т.ч. обособленные подразделения) - настройка учета в 1с:зуп в соответствии с действующими системами оплаты труда и законодательством рф; своевременное отражение по счетам бухгалтерского и налогового и управленческого учета, ведение регламентированной учета по заработной плате на базе 1с - прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени - автоматизация обмена систем учета (1с; сбис; клент-банк) - учет договоров гпх / самозанятые (в т.ч. с нерезидентами) + договорная и нормативная поддержка оформления договоров в соответствии с действующим законодательство (разработка форм и актуализация) - учет, анализ и контроль расчета бонусов, автоматизация процессов расчета kpi в соответствии с действующими системами мотивации - формирование и актуализация лна по участку расчета заработной платы, регламентирование бизнес-процессов - расчет налогов и формирование отчетности по заработной плате и предоставление в ифнс, росстат, фсс, пфр; сверка, взаимодействие с контролирующими органами; обеспечение правильности и своевременности уплаты налогов и сборов‚ прочих платежей - применение и отслеживание льгот в части налогообложения расходов на оплату труда; мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности - ведение зарплатных проектов с банками - подготовка документов по запросам банков - справочная поддержка и консультация работников по вопросам начисления заработной платы; формирование и предоставление документов по запросам сотрудников - работа с клиент-банком: формирование пп, ответы на запросы банков - отражение первичных документов (банк, поступления, реализации, авансовые отчеты) в 1с - формирование внутренних отчетов по функционалу; прочие поручения требования: - высшее профильное образование (обязательно) - опыт работы на участке по расчету заработной платы от 3-х лет - знание особенностей кадрового делопроизводства - опыт работы в 1с: бухгалтерия 8.3; 1с: зуп 3.1; сбис; eхcel, google docs - уверенный пользователь - знание нормативных актов по бухгалтерскому и налоговому учету, основ трудового законодательства - высокий уровень ответственности и самостоятельности что мы предлагаем: - удобный формат работы с графиком 5/2 (удаленно) - оформление по тк рф - все условия для максимального заработка и комфорта предоставляются.
Адрес
Киров