компания "триумф-маркетинг" coders valley - это it рекрутинговое агентство в великобритании, которое помогает британским it-компаниям нанять разработчиков из снг на удалённую работу. мы будем рады пополнить нашу команду удаленными сотрудниками из всех стран снг. почему вам понравится работать у нас: у нас реально кайфовые вакансии, которые мы закрываем в среднем за 2-3 недели (100% удаленка, международка, зарплата в фунтах, продуктовая разработка, компании с инвестициями, никаких скучных банков и гос.корпораций); если за вами закреплена вакансия - её ищите только вы и никто другой; у вас будет личный аккаунт-менеджер, который работает с клиентами, следовательно вам не нужно знать английский язык, а также тратить время на всякую бюрократию (согласование времени интервью, договора, инвойсы, интервью с клиентами), вы концентрируетесь только на поиске разработчиков, чтобы закрыть как можно больше вакансий; у вас будет личный копирайтер, который на основе брифа клиента напишет welcome-письма и описание вакансии так, что они заинтересуют даже самого требовательного разработчика; у вас будет тимлид-фаундер, который будет помогать вам по всем возникающим сложностям, наставлять (если нужно) и обучать; после испытательного срока вы можете нанять себе ресерчера, которого мы будем оплачивать, чтобы закрывать еще больше вакансий еще быстрее; мы не перегружаем вас вакансиями (одновременно 2-3), и как только вы закрыли вакансию мы сразу же даём вам новую; наши клиенты дают фидбек по кандидату в течение 24 часов; мы не берем в работу древние стеки (на которых никто не хочет писать код), вилки ниже рынка, зоопарк технологий и неинтересные проекты, потому что хотим всегда получать удовольствие от работы; оплачиваем доступы к платформам с резюме и премиум-подписку на linkedin; удаленная работа на полный день (время работы обсуждается), вы можете работать из любой точки мира; наша небольшая удаленная команда строит международное агентство, в котором мы реально ценим труд рекрутера и хотим сделать его работу максимально эффективной, чтобы каждый наш рекрутер мог реализовать свои амбиции на международном рынке, развивать свои навыки и расти как профессионал, у нас вы реально можете влиять на бизнес-процессы, привносить и реализовывать свои идеи с максимальной скоростью; что нужно делать: поиск mid/senior разработчиков (в основном react, angular, vue, java, python, php, go, ruby, c#); активный сорсинг (linkedin, github, хабр, boolean search / x-ray); проведение собеседований с разработчиками в zoom на русском языке (собеседования с клиентами на английском языке проводит account manager); подготовка отчёта по кандидату после интервью; ведение воронки кандидатов в ats (crm); чего мы ждем от вас: опыт подбора it-специалистов от 6 месяцев; опыт работы в рекрутинговом агентстве (будет большим плюсом, но не обязательно); знание современных технологий сорсинга; знание всех основных стеков; собственный linkedin-аккаунт; грамотная письменнная и устная речь; здоровая настойчивость, обаяние и любовь к людям; быть осознанным, проактивным, уметь рефлексировать и анализировать свой опыт; наш процесс найма: отклик на вакансию собеседование с hr повторное собеседование с тимлидом офер на испытательный срок онбординг по истечении испытательного срока офер на долгосрок и еще немного о нас:вся команда работает полностью удалённо из 7 стран мира. последние 3 месяца мы росли х2 по выручке от месяца к месяцу. у нас есть зажигающая цель и миссия. в этом году перед нами стоит большая задача - вырасти в 3 раза по выручке к прошлому году. за прошлый год мы выросли с 2х сотрудников до 25, с 0 клиентов до 85, с 0 до выручки с 8-значными цифрами. мы стартап, но очень системный, вместо хауса у нас чёткие должностные инструкции, чек-листы и автоматизации.
Адрес
Казахстан Алматы