компания "нко благотворительный фонд помощи хосписам вера" что нужно делать придумывать и запускать самостоятельно и с командой фандрайзинговые (маркетинговые) кампании/акции по привлечению новых сторонников и пожертвований (от физлиц) — преимущественно онлайн, но не только. развивать имеющиеся и осваивать новые каналы для привлечения новых сторонников и пожертвований в фонд (от физлиц) — в тесном взаимодействии с коллегами из команды массового фандрайзинга и команды коммуникаций. постоянно изучать ца фонда и рынок в целом, выделять приоритетные сегменты для привлечения новых лояльных сторонников, формулировать и тестировать гипотезы на каждый из сегментов. придумывать новые продукты и кампании на основе потребностей и интересов приоритетных сегментов. пожелания к кандидату хорошо ориентироваться в маркетинге (особенно digital), современных подходах и инструментах. уметь писать тексты ясно, коротко, «человеческими» словами, грамотно — и так же говорить. иметь успешный опыт запуска маркетинговых/рекламных/фандрайзинговых кампаний в онлайне «от и до», в том числе проработка стратегии, пользовательского пути, коммуникационной концепции, курирование команды, продвижение, анализ результатов. иметь опыт самостоятельного создания лендингов, выстраивания и оптимизации воронок конверсий. понимание основ ux, веб-дизайна, веб-аналитики, онлайн-рекламы. иметь насмотренность и базовые навыки работы в граф.редакторах, способность отличить актуальный современный визуал от устаревшего. уметь работать над несколькими проектами одновременно, спокойно жить в постоянной многозадачности. быть способным не только менеджерить проекты, но и работать руками — быстро загуглить/изучить/найти/спросить и сделать. иметь действительно высокий уровень ответственности, эффективности и организованности. а также способность принимать решения и мягко добиваться желаемого. иметь лидерские качества. общительность, доброжелательность и умение найти подход к каждому человеку. уметь поддерживать высокие стандарты качества и темп работы. иметь аналитический склад ума и любовь к цифрам. умение и желание всё измерять, сравнивать, делать выводы на основе данных. готовность выполнить тестовое задание. (не обязательно, но будет преимуществом) опыт руководства проектными командами. что мы предлагаем работа над развитием фонда помощи хосписам «вера» — одной из самых крупных, профессиональных и прозрачных нко в россии. команда фонда решает сложнейшие задачи, меняя систему помощи в конце жизни. реализация ярких и эффективных кампаний по привлечению новых сторонников в фонд. все наши коммуникации пронизаны теплом и «хосписными ценностями». вам не придётся создавать шаблонные кампании, потому что для нас критично важна смысловая и эмоциональная связь с деятельностью фонда. создавать такие нетипичные кампании непросто, но чрезмерно увлекательно и ооочень приятно :) крутейшие коллеги — и не только в контексте работы. полная занятость. три дня в неделю в офисе на м.смоленская, остальные дни по желанию дистанционно. оформление по тк рф, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. понравилась вакансия? укажите в сопроводительном письме, чем вас зацепил фонд «вера» и чем вы сможете усилить команду. при наличии добавьте в письмо описание кампаний, которые вы запускали, и ссылки на них. опишите свою роль в этом проекте. поясните, что на ваш взгляд получилось хорошо, а что можно было сделать лучше (и как).
Адрес
Москва