компания "буз во графский санаторий для детей" обязанности: воспитатель обязан: 2.1. нести персональную ответственность за жизнь, здоровье и безопасность вверенных ему детей. 2.2. в день заезда составить поименный список и анкетные данные детей отряда. при заезде детей в санаторий участвовать в приеме детей, распределении их по палатам и отделениям. 2.3. провести в день заезда вводный инструктаж с детьми о нормах и правилах поведения в санатории с обязательной пометкой в журнале инструктажей. в день заезда знакомить воспитанников и отвечать за соблюдение ими, в течение всей смены, установленного в санатории режима дня, правил внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности. 2.4. ознакомить детей с территорией и указать травмоопасные места. 2.5. обеспечить полную организованность, порядок и дисциплину в своем отряде, не выпуская из поля зрения ни одного ребенка. 2.6. обеспечить выполнение детьми режима дня, сна, бодрствования и питания. 2.7. обеспечить порядок в палатах (уборка личных вещей, тумбочек, заправка постелей и др.) совершать ежедневный осмотр спальных комнат. следить за отсутствием в спальных комнатах любых продуктов питания. 2.8. контролировать выполнение детьми правил личной гигиены (мытье рук перед приемом пищи, после посещения туалета, проведение утренних и вечерних водных процедур, своевременная замена нательного белья, обуви и др.) 2.9. обеспечить явку детей на лечебные процедуры, школьные занятия, в столовую. 2.10. контролировать прием пищи детьми в столовой. 2.11. обеспечить соблюдение детьми формы одежды по сезону. при передвижении по территории санатория в солнечную погоду воспитатель контролирует обязательное наличие головных уборов у детей. 2.12. воспитатель обязан получить у медицинских работников сведения о медицинских показаниях и противопоказаниях детей, о хронических заболеваниях, о допустимых физических нагрузках на каждого ребенка, а также познакомиться с организацией общего оздоровления и профилактического лечения. в случае выявления больного ребенка вызвать лечащего (дежурного) врача на место происшествия (заболевания). 2.13. принимать и передавать детей дежурной медицинской сестре, учителю школы и воспитателю по палатам, согласно списку, под роспись за каждого ребенка в журнале передачи детей. 2.14. составлять ежедневный план работы с высокой плотностью занятий и представить его на утверждение старшему воспитателю и заведующему педагогической частью. 2.15. организовать подготовку детей своего отряда к различным мероприятиям по плану культурно - массовых мероприятий на заезд. совместно с музыкальным руководителем проводить культурно - массовые мероприятия, со спортивным инструктором - спортивные мероприятия. 2.16. в чрезвычайных ситуациях принять все необходимые меры к эвакуации детей; в случае возникновения ситуации, угрожающей жизни и здоровью детей/ребенка, принимать необходимые меры по сохранению их жизни и здоровья. 2.17. сопровождать детей на экскурсии, походы, предварительно провести инструктаж о поведении детей в соответствующих местах с обязательной пометкой в журнале инструктажей. 2.18. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, от, тб. 2.19. ежедневно (при отбое) опрашивать детей о состоянии их здоровья. в случае обнаружения недомогания у ребенка немедленно сообщить об этом медицинским работникам. 2.20. проводить работу по профилактике негативного поведения, вредных привычек, пропагандируя здоровый образ жизни. 2.21. воспитывать у детей бережное отношение к государственному имуществу, окружающей природе, учить вежливости, доброжелательным отношениям со сверстниками. 2.23. активизировать творческую деятельность ребенка с учетом индивидуальных способностей, обеспечивать максимальную двигательную активность детей на свежем воздухе. 2.24. заботиться об эстетическом оформлении закрепленных игровых комнат. 2.25. систематически повышать свой профессиональный уровень путем самообразования. 2.26. соблюдать кодекс профессиональной этики педагогического работника буз во «графский санаторий для детей». требования: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы, либо дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы. условия: сменный график работы (утверждается ежемесячно) сокращенная 36-часовая рабочая неделя удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней
Адрес
Воронеж