компания "нескучные финансы" привет! мы компания «нескучные финансы». предоставляем virtual cfo (тренд западного финтеха) — финансового директора на аутсорсе. сейчас на сопровождении более 300 компаний из россии, украины, чехии, белоруссии и казахстана. и более 150 финансовых директоров, которые живут в разных частях россии и выстраивают управленческий учет в компаниях клиентов. мы строим социально-значимый продукт. решаем бизнес-задачу построения финансовой системы через предоставление онлайн-сервиса, обучения и технологии внедрения. делаем финучет наглядным и интересным. вносим свой вклад в этот мир, повышая культуру управления финансами и помогая бизнесам расти. почему это важно? в малом бизнесе трудится 70% трудоспособного населения. мы делаем продукт для малого бизнеса по технологии, которая раньше была доступна только крупным компаниям. наши финансовые директора помогают сделать бизнес управляемым, не попадать в кассовые разрывы и долги, наладить финансовое планирование и найти точки роста прибыли. как результат, компании клиентов растут и получают финансовую стабильность, сотрудники получают стабильные выплаты, а также открываются новые вакансии. чем большему количеству малых бизнесов мы приносим пользу, тем большее оказываем влияние на благосостояние общества в стране. что становится критично важно в текущей ситуации. собираем с нуля звездную команду разработки и будем вместе выстраивать эффективную продуктовую культуру. когда каждый чувствует ответственность за свою зону, берет на себя инициативу и понимает, какие задачи пользователей закрывает, когда разрабатывает новые возможности. мы даем широту ответственности. такая возможность есть только на старте продукта. это практически невозможно сделать, когда приходишь на готовый продукт, когда культура в команде уже сформировалась и её сложно сдвинуть без желания фаундеров. мы не новички в продуктовой разработке. разработали онлайн-сервис финтабло на основе инструментов управленческого учета, которые используем в нашей технологии, финтабло - это b2b saas с >1000 платящих компаний микро и малого бизнеса. достигли product-market-fit, потому что 72% клиентов продлевают подписку и более 50% клиентов живут с нами более двух лет. продуктовая разработка, а не проектная. мы не стартап, который ищет бизнес-модель и живет от раунда к раунду, что заставляет беспокоиться о будущем. компания существует более пяти лет, мы растем x3 каждый год и давно вышли на прибыль. мы инвестируем в разработку it-продукта уже из чистой прибыли. у компании есть product-market-fit. за пять лет компания выработала свою технологию предоставления продукта (финансовый директор на аутсорсе по доступной цене) и технологию обучения клиента, которая в связке неизбежно приводит к результату. наша задача - перенести работающую технологию на платформу, чтобы убрать препятствие для масштабирования пользы компании. чем нужно заниматься проектировать решения — вначале самостоятельно, потом совместно с командой. прорабатывать гибкую архитектуру продукта с учетом требований к высокой нагрузке и масштабируемости. писать код на модули системы. разрабатывать ролевую систему с правами доступа. разрабатывать админку системы. покрывать код юнит-тестами. стандартизировать api. участвовать в найме разработчиков. работать в команде. отвечать за техническое качество продукта. развиваться и развивать продукт. кого мы хотим видеть на данной позиции опыт разработки от 5 лет. уверенные знания php 7. опыт проектирования гибкой архитектуры крупного продукта самостоятельно. опыт ведущего бекенд разработчика, tech lead, team lead или готовность стать лидом. опыт работы с фреймворками laravel, symfony, yii2. упор делаем на laravel, обсуждаемо. опыт работы с sql, redis, memcache. опыт разработки открытого стандартизованного api на систему. опыт работы с микросервисной архитектурой. наличие завершенных, работающих проектов. сильные аналитические способности. умение аргументированно доказывать свою точку зрения. творческий подход: к каждой задаче нужно подходить не формально, а творчески, генерировать новые идеи. инициативность, ответственность, желание работать в команде. готовность и способность стартануть продукт с нуля самостоятельно. готовность выстраивать эффективный процесс разработки с ориентацией на пользователей. будет плюсом опыт работы по scrum опыт frontend-разработки умение работать с git; опыт разработки b2b продукта на php; понимание продуктового похода к разработке. что мы предлагаем удаленная работа, гибкое отношение к рабочему времени. не контролируем часы за компьютером. смотрим на результаты и выполнение. запрещаем перерабатывать. уважительное отношение, комфортная обстановка взаимопомощи и заботы, основанное на общих ценностях и принципах. встречи вживую в одном из городов за счет компании. общаемся, отдыхаем, обучаемся. заботимся о финансовом благосостоянии наших сотрудников, обучая их эффективному управлению личными финансами. развиваемся, культура обучения вшита в днк компании: мы ежедневно выделяем время в рамках рабочего дня на обучение. сотрудникам доступны: курсы и книги от нф по управлению финансами - компании и личными (курсы денежки и инвестор) профильные курсы за счет компании консультации лучших экспертов вашей профессиональной отрасли корпоративная библиотека 7. уровень дохода обсуждается на собеседовании по итогам технического интервью; 8. белая зп 2 раза в месяц.
Адрес
Москва