компания "iteal" о компании iteal. мы занимаемся автоматизацией бизнес-процессов на базе 1с. мы не просто внедряем 1с, мы помогаем заказчикам построить прозрачную систему управлению и внедрять изменения в бизнесе. наша эволюционная цель – компьютеры обрабатывают рутину, люди занимаются творчеством. в iteal нет начальников, а есть доверие в команде и самоуправление. концепция «я начальник – ты дурак» нам не подходит. бюрократию мы сводим до минимально возможного уровня, отчеты в основном готовим для клиентов. для достижения договоренностей нам достаточно «ок» в telegram. каждый сотрудник сам определяет, чем заниматься и в каких проектах участвовать. каждый сотрудник самостоятельно определяет график работы и время отпуска. основной офис находится в сколково. но мы живем в разных городах, работаем из дома или из ближайшего удобного коворкинга, снимаемого компанией. по этой причине мы поддерживаем единое онлайн пространство, где действия и результаты друг друга прозрачны. зарплаты и финансовые результаты компании являются открытой информацией. формат работы предполагается удаленным из дома либо компания готова компенсировать стоимость удобного коворкинга в вашем городе. мы поощряем обучение и оплачиваем 50% его стоимости. еще мы искренне радуемся за коллег, выступающих на мероприятиях или делающих публикации в сми. через 3 месяца работы сотрудник сам определяет размер заработной платы. нашими клиентами являются в основном компании, которые ценят знания, системность и интеллект. цель службы заботы обеспечение стабильной работы 1с и проактивное выявление точек роста it системы задачи поддержки пользователей 1с быстрая отработка обращений пользователей системная отработка ошибок и багов обновление it систем краткое обучение возможностям системы составление функциональных требований для доработок и частных техзаданий небольшие точечные доработки длительностью до 3 часов. задачи или подпроекты по доработке длительностью более 3 часов 2. наше видение программиста 1с. 1. обязательны: 1) глубокое знание одного или нескольких блоков – бухгалтерия, кадры, производство, склады, розничные продажи, онлайн продажи, оптовые продажи, закупки, казначейство, бюджетирование, логистика, доставка; 2) опыт внедрения 1с в качестве программиста от 1 года; 3) высокие компетенции в программировании 1с; 4) системное мышление; 5) разделение ценностей команды. если самоуправление не близко, будет сложно встроиться. 2. желательны: 1) сертификаты обучения на курсах 1с; 2) опыт работы в компании-франчайзи 1с; 3) опыт работы на производстве и на складах; 4) знание английского не ниже intermediate. иногда нужно общаться с зарубежными пользователями, знание языка упрощает задачу; 5) опыт внедрения на стороне заказчика и исполнителя. 3. личные качества: свобода=ответственность, активная жизненная позиция, желание совершенствоваться и развиваться. 3. ожидаемые действия и результаты. решение задач пользователей в конфигурациях 1с erp, ка, ут, унф, бухгалтерия, зуп, crm согласно их заявкам; проактивное предложения по системному улучшению шн системы заказчиков, то есть мы не проходим мимо проблемы, а стараемся помочь ее решить так, чтобы она не повторялась; фиксация итогов задач в bitrix24; быстрые ответы на вопросы сотрудников заказчиков во время поддержки; постоянное личное развитие и изучение продуктов 1с; участие в улучшении службы заботы. 4. деньги и условия работы. оклад от 120 000 до 250 0000 рублей на руки. испытательный срок 3 месяца. на первый проект возможно работа по совместительству с почасовой оплатой; официальное трудоустройство; график работы и местонахождение рабочего места определяет сотрудник сам; прямой руководитель – руководитель службы заботы; ежегодный отпуск – 28 календарных дней; карьерный рост зависит от желания сотрудника, например, можно стать бизнес-аналитиком, руководителем проектов и руководителем проектного офиса; остальные условия – при встрече в zoom.
Адрес
Саратов