Embedded - разработчик (разработчик встраиваемых систем)

компания "интерсвязь" более 25 лет мы обеспечиваем связью 400+ населенных пунктов урала. основными услугами интерсвязи (интернет, телевидение и умные домофоны) пользуются 2 млн человек. также мы разрабатываем ит-продукты и сервисы, которые делают жизнь людей и компаний комфортнее. в ит-подразделении интерсвязи работают 150 специалистов в сфере разработки (frontend, backend), машинного обучения, мобильной разработки, продуктовой аналитики, qa, аппаратной разработки, devops и ux/ui-дизайна. обязанности: участие в разработке программного обеспечения по домофона “сокол” и исследовательской деятельности направленной на запуск новых устройств / проектов. требования: язык программирования - с / с++; основы микропроцессора - тактирование, обработка прерываний, регистры, код assembly и т.д.; стандартная периферия и интерфейсы: uart, i2c, spi, dac/adc, таймеры, pwm, dma, watchdog, gpio; внешняя периферия: сдвиговые регистры, дисплей (индикаторный и led); память - nor, nand, sram, dram, flash; стандартные библиотеки для разработки (например, для stm32 hal, cmsis); загрузчик микроконтроллера; умение работать в git; умение читать техническую документацию; знание ос на базе ядра linux, командная строка, скрипты bash; основы стека протоколов tcp/ip, http/https протоколов; понимание работы makefile; опыт взаимодействия с системами сборки (buildroot или подобные), gcc. будет плюсом: опыт работы с rtos, dsp; опыт работы с системами связанными с обработкой звука (g.711, g.726, pcm) и видео (rtsp, rtp). условия: оформление по тк рф, белая заработная плата; возможность совмещения offline- и online формата работы; комфортный современный офис на северо-западе; пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00 ; компенсация интернета, телефонной связи и спорта. интерсвязь — это: люди. мы создаем комфортные условия для сотрудников, поддерживаем домашнюю и дружескую атмосферу в коллективе. возможности. поддерживаем профессиональное и личностное развитие. сотрудники посещают митапы и конференции, делятся опытом с коллегами, изучают английский и имеют доступ к огромному количеству обучающих материалов. проектные команды. мы используем продуктовый подход, а наши проектные команды состоят из компетенций, необходимых для полного цикла разработки продукта: product и project manager, аналитика, ux/ui дизайн маркетинг, разработка и qa. это дает нашим сотрудникам возможность получить опыт работы в разных продуктах и с разными технологиями. развитие. предлагаем прозрачную систему грейдов, помогаем расти и практикуем наставничество. используем performance review для фиксации своих достижений, получения развивающей обратной связи и формирований зон роста. благодарим всех соискателей, которые направят отклик на данную вакансию. ваш отклик будет рассмотрен в течение ближайшего времени.