компания "московский механический завод специального оборудования" обязанности: разработка, утверждение и внедрение системы оплаты труда, мотивационных программ, компенсационных пакетов; обеспечение соответствия системы оплаты труда действующему законодательству; администрирование систем оплаты труда и премирования; сопровождение процессов начисления зарплаты; разработка краткосрочных и долгосрочных программ по мотивации и удержанию сотрудников. требования: наличие высшего образования (в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учета); опыт разработки систем оплаты труда и систем мотивации; знание основ экономики, управления финансами и бухучета, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом; владение инструментами материальной и нематериальной мотивации; знание методов экономического анализа количественных и качественных показателей; знание методов производственного учета и расчета рабочего времени; опыт расчета норм времени, численности, выработки, анализа заработных плат и расчета планового фонда оплаты труда; опыт работы в сфере финансовой аналитики или бухгалтерского учета. владение пк на уровне уверенного пользователя (ms word, ms excel, 1с); условия: 5-дневная рабочая неделя; стабильная заработная плата, премиальные выплаты
Адрес
Пенза