компания "ростелеком контакт-центр" «ростелеком контакт-центр» входит в топ-5 ведущих контакт-центров россии.работа у нас – это возможность построить карьеру в компании федерального уровня. в свою команду мы ждем инициативных сотрудников, готовых к интенсивной и интересной работе.в настоящий момент мы находимся в поиске менеджера по подбору персонала в наше подразделение в г. тула. обязанности: подбор персонала (специалисты контакт-центра на различные проекты); проведение личных и групповых собеседований; ведение базы данных кандидатов в e-staff; отчетность. требования: образование: среднее профессиональное/высшее; опыт работы в подборе персонала - от года (желательно опыт работы с массовым подбором); умение работать с различными источниками для поиска персонала (в том числе соцсети, работа с вузами, центрами занятости и пр.); знание ms office, пк - на уровне пользователя. условия: место работы: г. тула график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; официальное оформление по тк рф; белая заработная плата (оклад + ежемесячные премии, обсуждаются на интервью); возможность обучения и повышения квалификации за счет компании, возможность профессионального и карьерного роста; интересная работа в структуре крупнейшей телеком-компании – лидере рынка.
Адрес
Тула