Руководитель направления по промышленной безопасности

компания "газпром нефть" обязанности: проводить целевые проверки надлежащего состояния промышленной безопасности, бригад бурения, текущего и капитального ремонта скважин, освоения, гидроразрыва пласта; контролировать своевременное и надлежащее проведение соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований технических устройств, применяемых на скважинах в составе противовыбросового оборудования, ремонтом и поверкой контрольных средств измерений, применяемых для контроля параметров бурения, эксплуатации и ремонта; контролировать соблюдение правил по промышленной безопасности, охране труда, пожарной безопасности при ведении буровых работ, текущего и капитального ремонта скважин, освоения, гидроразрыва пласта и эксплуатации нефтяных и газовых скважин; контролировать правильную и безопасную эксплуатацию противовыбросового оборудования при ведении буровых работ, текущего и капитального ремонта скважин, освоения, гидроразрыва пласта и эксплуатации нефтяных и газовых скважин; выявлять системные нарушения, не эффективные мероприятия, направленные на устранение нарушений, влияющих на фонтанную безопасность, готовить отчетные аналитические материалы; проводить анализ эффективности выполненных мероприятий, направленных на устранение выявленных нарушений. разрабатывать мероприятия направленные на повышение уровня противофонтанной безопасности. требования: образование высшее, по направлению "техносферная безопасность". наличие повышения квалификации по требования промышленной безопасности. наличие действующей аттестации по промышленной безопасности. знание действующего законодательства, действующих нормативных, распорядительных и методических документов в области промышленной безопасности. знание федеральных законов, нормативных правовых актов по охране труда. желателен опыт в аналогичной должности в компаниях нефтегазовой отрасли условия: работа в стабильной, динамично развивающейся компании перспектива профессионального роста расширенный социальный пакет уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования постоянная позиция в штате компании