компания "хелз лайф" обязанности: поиск и подбор персонала (от линейных до ключевых сотрудников); полный цикл ведения кандидата (от активного поиска до выхода на работу); проведение первичного телефонного интервью с кандидатами, проведение собеседований, согласование кандидатов с руководителями отделений; размещение вакансий на специализированных площадках, интернет-сайтах и в соцсетях; сопровождение новых сотрудников в период адаптации (0-3 месяцев) и введение в должность; поддержание и развитие внутренней корпоративной культуры организации; помощь в составлении внутренних регламентов кампании (должностные папки, должностные инструкции); анализ рынка труда; составление отчетности для руководителя; мониторинг условий у конкурентов; участие в проведении обучения внутри команды; построение эффективной работы сотрудников внутри организации; аналитика заработной платы. требования: успешный опыт подбора персонала на всех уровнях; создание системы подбора и адаптации персонала; знание и применение на практике современных и эффективных инструментов подбора персонала; постоянное профессиональное развитие и интерес в области hr условия: график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сб-вс выходные; комфортное рабочее место (современный лицензированный медицинский центр в центре города); возможность карьерного роста.
Адрес
Калининград