обязанности:
обязанности:
полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции бэк-офиса и вакансии массового подбора: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение интервью, оценка и назначение собеседований;кадровое администрирование: контроль ведения кадрового делопроизводства;разработка лна, должностных инструкций;ведение отчетности, работа с текучестью персонала (анализ причин, проведение корректирующих мероприятий); условия работы:
условия:
трудоустройство в соответствии с тк рф;
график работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
место работы: г санкт-петербург, богатырский проспект 18к1 либо удаленная работа
возможность применять свои знания и профессионально развиваться в крупной компании. требования к квалификации:
требования:
высшее образование;профессиональный опыт в рекрутменте от 3 лет;знание методик оценки персонала;знание трудового законодательства;знание 1с, excel.уважаемые кандидаты, пожалуйста, укажите в сопроводительном письме, в каких блоках hr вы наиболее сильны, почему так считаете, а в каких хотите получить практический опыт, ожидания по уровню заработной платы.
дополнительные преимущества:мобильная связь
Адрес
Санкт-Петербург