компания "jetlend" jetlend - инвестиционная платформа в индустрии краудлендинга, созданная выходцами из сбербанка, sberbank cib и oliver wyman. занимает второе место на российском рынке. мы развиваем интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую физическими, юридическими лицами и институциональными инвесторами. малому и среднему бизнесу сложно получить кредит в банке, а доходность для инвесторов по депозитам, акциям и облигациям падает. мы решаем обе проблемы. в ноябре 2020 г. мы закрыли инвестиционный раунд серии а и начали масштабироваться. за 2021 год выросли более чем в 5 раз. в 2022 году планируем вырасти в 4 раза и стать лидерами рынка, а также подготовиться к выходу на европейский рынок. наши ценности: — мы стремимся создать глобальную и прибыльную финтех-компанию, способную в будущем потеснить классические банки. — мы воспринимаем каждого члена команды как партнера, поэтому предоставляем лучшим сотрудникам опцион на долю в компании. — мы считаем, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат: у нас нет микроменеджмента, можно работать из любого удобного места. — мы крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников. — мы инвестируем в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью. технологии: — основной стек: python 3.8, django + drf, mysql, react. — покрытие тестами основной части кода (>75%), обязательное использование типизации, отсутствие legacy-кода. — continuous integration для автоматического запуска тестов, линтеров и mypy. чем предстоит заниматься:: доработка ключевых компонентов системы: личные кабинеты, админка, мобильное приложение, интеграции с внешними источниками, уведомления и т.д. проектирование и разработка отдельных модулей и функциональных частей. обеспечение масштабируемости и эффективности решений. интеграция с разработчиками frontend. code review и прием pr от других backend разработчиков. требования: обязательные: хорошее знание python 3.8, django>=2.0, drf. опыт коммерческой разработки на python от 2 лет. опыт работы с реляционными базами данных (mysql), знакомство с nosql. опыт работы с очередями задач (celery). умение писать юнит-тесты. желательные, но необязательные: опыт обработки больших объёмов данных. умение производить декомпозицию и адекватную оценку поставленной задачи, соблюдать согласованные сроки. знакомство с современными методологиями проектирования, разработки и тестирования. способность работать самостоятельно и в команде, взаимодействовать с людьми. условия: оклад + премия + опционная программа. возможность удаленной работы. гибкие условия работы, когда главное – результат, а не исполнение формальных требований. официальное трудоустройство и 100% белая зарплата (оклад + премии). оплачиваемые корпоративные выезды всей команды за рубеж 2 раза в год. при регулярном (более 3-х месяцев подряд) выполнении плана - повышение оклада. при регулярном выполнении плана, амбициях и наличии необходимых компетенций возможно повышение до руководителя отдела. опционная программа для лучших сотрудников - возможность получить долю в компании.
Адрес
Санкт-Петербург